保育士の職務経歴書の書き方と見本

保育士の仕事とは

保育士は未就学児の保育を行う仕事です。身の回りの世話をしながら、子どもの発達にあわせて基本的な生活習慣や社会性を身につけることをサポートします。子どもの安全を守るための観察力や、スタッフとの連携、保護者とのコミュニケーション力も重要です。ここでは、職務経歴書の書き方のコツと見本（サンプル）をお伝えします。

職務経歴書の書き方のコツ

職場の規模や担当、現場での実践成果を記載する

保育士としての経験・実績を具体的にアピールしましょう。経験については、所属していた職場の形態（認可保育園、認可外保育園、児童福祉施設、託児所など）、規模（園児数、従業員数など）、担当（何歳児を何名担当していたか）、役職（担任、リーダー、主任など）、担当業務（連絡帳、日案、行事企画など）を記載します。実績は、「園内の業務改善を図り、時間外勤務を減少させた」「イベント企画したところ、保護者から高評価をいただき、定期開催が定着した」など、現場で実践したことを記載して積極的な姿勢をアピールしましょう。

子どもの安全を守る観察力をアピール

保育士にとって重要な観察力をアピールしましょう。「子どもの安全に努めています」「保護者との会話を大切にしています」といったことだけでなく、「子どもの表情や行動に注視し、事故防止を図っている」「連絡帳に一日の状況を記載しているが、降園の際、お迎えに来た保護者との会話を必ず行い、信頼関係の構築に努めている」など、より具体的に記載するとよいです。

スタッフ間のコミュニケーション力をアピール

保育士はスタッフ同士の連携が大事な仕事のため、スタッフ間のコミュニケーションがしっかりとれることをアピールするのも有効です。例えば、「報連相をきちんとしている」のように、何をしたかだけはでなく、「報連相は、子どもたちの安全性につながります。職員との信頼関係を築くためにも、報連相を心がけてきました」など、自分の思いや考え、理由も入れるようにしましょう。

福祉活動や子育てなど、保育に活かせる経験を記載する

ボランティア活動や福祉関連の経験、子育て経験などもあればアピールになります。例えば、自然のなかで子どもたちとふれあうイベントに、ボランティアとして参加したとしたら、その経験から「子どもたちの自主性や思考の柔軟性を大切にし、豊かな気持ちで関わることが大事だと気づきました。そのときの気づきを忘れることなく、子どもたちと関わっていきたいと思っています」といったように経験したことを、どのように保育に活かしていきたいと考えているかを記載しましょう。

保育士で役立つ資格

保育士として働くには保育士資格は必須です。下記の２つの資格を持っているとよりアピールになります。

下記の2つは、特に児童福祉施設、病児保育でニーズがあります。

園や施設の教育方針にもよりますが、幼稚園教諭の資格や、英会話スキルは優位になります。ピアノやリトミック、絵本に関する講師資格などは、現場でより活かすことができるスキルです。また、パソコン処理能力・資格なども、行事案内や事務作業に活かせます。障がい児施設や病児保育では、社会福祉士の資格があるとよいでしょう。コミュニケーション力が求められる職場なので、心理学の学びや資格を有していることも強みになります。これらの知識や実績を証明できる資格があれば記載しておきましょう。施設によって、送迎等がある場合は運転免許があると有利になる場合があります。

保育士の職務経歴書の見本（サンプル）

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保育士から未経験の仕事へ転職したい場合は？

未経験の場合、職務経歴書の「自己PR」に、転職希望先で役に立ちそうな経験やスキルを書きましょう。
室内での遊戯や絵本の読み聞かせ、生活習慣のサポート、会話をはじめとした子どもとの関わり方など、保育士として日々行っていた業務は、小児科の医療関連でも役立ちます。ほかにも、保育士の経験で養ったコミュニケーション力や観察力は、さまざまな仕事でアピールできます。にコミュニケーション力はどんな職種でも必要になってくるため、実績や事例を用いてアピールできるとよいでしょう。

まとめ

どのような種類の保育現場においても一日の流れが決められているため、時間内に業務を完了できるよう心掛けてきたことを記載するのもアピールにつながります。また、スタッフとの連携、子どもとの関わりのみならず、保護者とのコミュニケーション力も重要です。観察力やコミュニケーション力に加えて、これらのスキルを持っていることを経験や実績、保有資格、そして具体的なエピソードを用いてアピールしましょう。