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店長の見習いの立場で修行
店長候補というキーワードは様々な業界で使われています。飲食関係やアパレル関係など、店舗が存在する職種ではほとんどの業界であるでしょう。店長候補は店長の見習いとして研修を行っている立場であることが多く、店舗の売上管理や棚卸し、在庫の管理などを店長やスタッフから教わりながらいずれ店長としてお店を任されるようになるでしょう。店長補充の意味合いの求人にも多く見られる表記です。
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経験よりもやる気が大切
店長候補は同じ業界での経験などもプラスのスキルとなりますが、必ずしも必要ではありません。店長候補として店長になる気持ちを強く持って、業務に臨むことが求められるでしょう。また、防火管理者などの店舗管理に関して必要な資格は持っておくと重宝されるはずです。また店長候補は、いずれ店長として店舗を管理しますので、統制力やコミュニケーション能力は必要なスキルと言えます。
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店舗を任されるという明確な目標
店長候補は店舗を任せる能力があれば店舗を任せる、という企業からのメッセージです。能力開発に努め、仕事を覚える努力を行っていけば、自ずと店長という明確な目標に近づくことができるでしょう。明確な目標を持って仕事に臨むことで、きつい仕事にも耐えることができ、やりがいを感じる瞬間を多く持てるでしょう。人の上に立つ能力を養う店長候補を経験すると、自分の成長に役立ちます。
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自己管理が大切な環境
店長候補は店長の見習いとして店舗の管理を学びます。現場の仕事もこなしながら管理業務も行っていきますので、多忙な毎日になるでしょう。その中でいかに自己管理できるかが必要となります。仕事に対してメリハリを持って臨むことができれば、働く環境も少しずつゆとりが出てくるようになるでしょう。自分自身で働く環境を築き上げていくことができると、店長としての仕事に就くことができるでしょう。
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