保育室運営を通した社会貢献活動

アートチャイルドケアは、アートコーポレーション株式会社の関連グループ企業として、子育て支援を通じた社会貢献活動を行う、という企業理念に基づき、厚生労働省や自治体からの認可を受けた認可保育施設や、企業・病院などの要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所の運営をする企業です。自社独自に運営する保育園もあり、さらにイベントや研修会など、さまざまなシーンで活用できるベビーシッターサービスも提供しているようです。
保育士資格の取得が必須要件

保育施設での保育業務が主であるため、保育士の資格は必須と言えるでしょう。有資格者であっても、経験が浅かったり、未経験であったり、ブランクがあったりする場合も、豊富な社内研修制度によってフォローをする体制があるようです。また、単なる保育だけではなく、社会性や一般的マナーの向上も求める傾向にあるようなので、まったく別の業種から転職をする方も、過去の経験を生かすことができるでしょう。
子育てをしながら働く女性のサポートを

アートチャイルドケアの事業展開は、女性の社会進出に伴う職場環境は、まだまだ十分とは言えず、出産後職場復帰をしたいというニーズに対して、環境整備がまだ不十分である現状を支えることを第一と考えていると言えるでしょう。そのため、働く女性を支える保育事業を通じて、子供たちの笑顔に触れるやりがいだけではなく、働く母親にも触れることで、より社会貢献を担っている実感を持つことができると言えるでしょう。
夜勤・休日の手厚い手当や福利厚生の完備

業務柄、シフト制による勤務体制となり、夜勤や休日勤務もある場合もあるようですが、夜勤手当・休日勤務手当などの各種手当が整備されているようです。また、「教育研修部」という独立部門が設けられており、新卒・中途・パートなど、さまざまな勤務体系の差はあっても、研修・サポート体制作りにも力を入れており、スタッフのメンタルケアにも配慮があるようです。さらに、スタッフに対しても産休・育休の制度が整備され。育児支援制度として「短時間勤務」も新たに導入されたようです。

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