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ヤマハの事業は、楽器・音楽・音響に関わるコア事業とサウンドネットワーク機器・ゴルフ用品・半導体・自動車用内装部品の製造などコア・コンピタンスを活用した事業があります。仕事内容は営業・スタッフ部門では業務用音響機器の海外マーケティングや著作権ライセンス取得業務とユーザー制作作品についての著作権処理体制の構築などで、技術開発部門では無線LAN・無線WAN製品のソフトウェア開発やスピーカー開発が挙げられるようです。
海外マーケティング部門では業務用音響機器の営業やテクニカルサポートの経験、中でも海外営業経験やTOEIC700点以上、英語以外の語学スキル、業務用音響システム提案や設計スキルなどをお持ちの方が歓迎されるようです。技術開発部門では無線関連商品のソフトウェア開発、音響シュミレーション解析、3D CADを使用した設計経などの経験や日常会話程度の中国語力などの知識がある方を求めているようです。
ヤマハは、髪型、服装、フレックス勤務などの制度からもわかるように「自由」を大切にする方針のようです。それは仕事面でも同様で、目標に到着する方法は個人に任されていて、そのぶん責任ややりがいも大きいといえるでしょう。音や音楽を紡ぎだす「もの作り」は、こだわりをもって仕事にあたる職人の気質に近いものがあり、その先にある「感動」を感じるために社員は努力を惜しまないのかもしれません。
本社および事業所等の勤務時間や休日は一般的な企業と同様で、諸手当や昇給賞与とも安定しているようです。福利厚生についても社保、企業年金基金、持株会、共済会など制度が整っています。施設面でも社宅や診療所や体育館などが整備されているようです。社員研修などの支援も多くみられ、入社後のスキルアップが望める勤務環境といえるでしょう。
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