なぜ蕎麦にラー油を入れるのか。/カレーは飲み物。のアルバイト・バイト求人情報

＜　増員募集!!未経験から店長へ！　＞
　現在3店舗！未経験の方でも安心の、充実
　した研修・サポート体制を整えています。

　　＜　30代・40代が活躍中！　＞
　48歳以下の方(長期キャリア形成のため)
　学歴不問/未経験者歓迎！独立も可能！

• 最低勤務期間

  ……

  3ヶ月以上

• 最低勤務日数

  ……

  週5日

• シフトサイクル

  ……

  1ヵ月

週休2日+隔週半休！
連休・土日休みもとれるので、プライベートや家庭との両立もできます！
収入も安定、お休みもしっかりと確保できるのが当社の強みです♪

現在、3店舗経営しており、4店舗目を開店予定！
面接時にご希望の勤務地・働き方をお聞かせください。
飲食で楽しみ、休みもしっかり取りながら働きたい方にはぴったりの職場です！

「カレーは飲み物。」「なぜ蕎麦にラー油を入れるのか。」のFC店展開をしている当社。
2015年4月「カレーは飲み物。新橋店」
2016年10月「なぜ蕎麦にラー油を入れるのか。新橋店」
2019年5月「なぜ蕎麦にラー油を入れるのか。小川町」
更に今夏、新橋に新店をopen予定！

通勤をしやすい都内・川崎を中心に今後も店舗を拡大予定。
オリジナルブランド立ち上げも可能！
飲食店staffとしてではなく、経営にも携われます。

※固定残業45h分含/89,812～112,265円
　※超過分は別途支給いたします。
　◆年収400万円/入社2年目staff
　　…月給28万円＋賞与(業績による)

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  全額支給

しっかり働けば、キャリアアップも！
未経験から店長も目指せます！
頑張った分だけ、しっかり評価。
待遇・給与などもどんどん良くしていきます。

もちろん、「週休2日」！
2週に1度、半休もあるので自分の時間も大切に働けます◎
半休日は16:00まで！
また、土曜は営業時間が21時、日曜は20時までなので、
平日よりも早く終わります！(営業終了後30分程度、閉店作業あり）

社保完・昇給・賞与年2回・食事・交費全給
　研修1～3ヶ月/時給1100円

従業員構成の補足

◆男女比…8：2
男性中心の構成となっておりますが、女性スタッフも在籍。
◆飲食業界・社会人未経験で入社したstaffも多数！
◆36協定加入済み。労働条件通知書を労務局へ提出するなど、
社員の「働きやすい環境」「長く続けられる環境」も整えています。

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

28歳　系列店舗　カレーは飲み物。スタッフ(歴2年)Aさん(男性)の場合

給与例

• 給与形態

  ……

  月給

• 給与額

  ……

  28万円

シフト・収入例

年収にすると・・・
月給28万円＋賞与(年2回)＋各種手当＝年収400万円！


＜＜店舗数も毎年増える予定なので、それに応じて役職もＵＰ！＞＞
実力があれば、即昇格・即昇給！！

店長・店長候補　月給33万×12ヶ月＋賞与＋手当＝年収約450万円
↓
統括店長　　　月給38万×12ヶ月＋賞与＋手当＝年収約500万円
↓
マネージャー　月給43万×12ヶ月＋賞与＋手当＝年収約600万円

お店を持ちたい方は・・・独立支援制度あり！
そろそろ安定したい方は・・・幹部候補へ！
ご家族がいる方も安心！・・・子供手当あり(1人5000円/月)

スピーディに成長中の当社で、あなたの希望と頑張りに応じて
即★収入＆役職ＵＰが叶います！

＜キャリアアップ例＞
→店長　(※店長手当：5万円/月)
→エリアマネージャー
→事業部長
と役職ＵＰも可能です！

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電話応募

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面接時には履歴書をお持ちください。

• 面接地 （地図）

なぜ蕎麦にラー油を入れるのか。/カレーは飲み物。

飲食店経営

港区新橋2-20-15-1Ｆ/新橋2-16-1Ｂ122/千代田区神田小川町