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2014年03月24日

「派遣社員(はけんしゃいん)」とは?

人材派遣会社と雇用契約したうえで、その派遣会社とは違う派遣先企業で勤務する従業員のこと。派遣先は派遣元(人材派遣会社)とその期間だけ派遣契約を締結し、派遣社員と派遣先は雇用関係がなく、指揮命令関係だけが発生します。また、人材派遣には、「一般派遣」、「特定派遣」や「紹介予定派遣」という3つのタイプがあります。

○ 一般派遣
派遣で働きたいと思う人が前もって派遣会社に登録し、仕事紹介を受ける形態を言います。「登録型派遣」とも呼ばれています。その際に、得意分野やこれまでの業務経験・スキルなどを伝えることで、より希望に近い派遣先を紹介してもらうことができます。

○ 特定派遣
派遣することを前提に派遣会社の従業員として雇用される形態です。「常用型派遣」とも呼ばれています。派遣先が決まっていない時でも、派遣元である派遣会社に雇用され、そこで仕事をすることになります。

○ 紹介予定派遣
派遣先に雇用されることを予定した上、一定期間(上限6カ月)派遣として働く形態です。派遣期間終了時に派遣社員と派遣先の双方が望めば、従業員として雇用されます。派遣期間中に、この会社で本当に働きたいかどうかを見極めることができるというメリットがあります。