ソーシャルインクルー株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。
これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。
そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。
今回は、厳選して３つご紹介します。

１　全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営
地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。
障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。

２　とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業
トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、
各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。
過去には、世話人のパートで入社した方が１年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が６ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、
多くある企業です。
自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。

３　サポート体制バッチリ！！
どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。
企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、
わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。
活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。

仕事内容:
日中支援型の障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお願いいたします。

また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。
お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。

＜仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者様やご家族、相談員さんからの相談受付業務
・各関係機関との連携や調整業務
・ご利用者様の介助、支援業務のサポート
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。
また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。

サービス管理責任者からのキャリアとして、
・管理者兼サービス管理責任者 40万円/月
・エリアマネージャー 40万円/月
・シニアマネージャー 45万円/月
などのキャリアアップも目指せる環境です。

業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

求める人材:
【応募要件】
・下記1.2を満たす方が対象
　1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
　2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
・69歳まで（※定年制70歳のため）

ソーシャルインクルー株式会社
滋賀県彦根市609番2号

勤務地:
ソーシャルインクルーホーム彦根中藪町
就業場所(変更の範囲)会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上）
屋内禁煙

アクセス:
・東海道本線彦根駅から車7分
・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分
※車、バイク通勤OK
※駐車場無料で敷地内に停められます。

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
【基本】
日勤 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
夜勤 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間）
※夜間勤務 週0～1回程度。
※夜勤の回数は相談可能です。
※「夜勤なしのサビ管」も相談可能です。

休暇・休日:
・月9日間（※2月のみ8日間）
・年間休日114日

＜その他＞
・有給休暇法定通り付与
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4日）
・産前産後/育児休暇

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給290000～399600円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥399,600は1か月当たりの固定残業代￥50,200〜￥71,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

＜内訳＞
・基本 175,000円～
・固定残業手当 52,000円～71,600円（30時間分含む） ※超過分別途支給
・その他手当（ベースアップ給や処遇改善手当） 63,000円～153,000円

＜その他＞
・深夜割賃金支給
・交通費規定内支給
・バイク通勤・車通勤可能
・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり）
・賞与なし
・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。
・30床（2施設以上）兼務により+10万円UP

＜キャリアアップ後の給与イメージ＞
・2施設兼務サビ管 41万円/月
・エリアマネージャー 40万円/月
・シニアマネージャー 45万円/月

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  ・交通費規定内支給
  ・年末年始手当あり
  ・有給休暇法定通り付与
  ・夏季休暇（3日）
  ・冬季休暇（4日）
  ・産前産後、育児休暇制度あり
  ・従業員紹介制度（リファラル）あり
  ・一般社員研修あり
  ・外部勉強会受講支援あり
  ・定期健康診断あり

その他:
この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。
この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。

「専門転」では、
障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。
皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。

皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、
ご応募お待ちしております。

※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。
※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 399,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間



職歴:
* 介護福祉業界: 3年 (望ましい)

資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)
* サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 (望ましい)

ソーシャルインクルー株式会社

株式会社ＴＯＤＯＫＥＬＬ

齋藤 光伸

人材派遣・職業紹介

2660033 千葉県 千葉市 緑区おゆみ野南３丁目１８番地２１

05035530528