チャームプレミア グラン 松濤のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
<東証プライム市場上場>★2024年7月給与大幅アップ★週休3日制が希望によって選択可能♪賞与(計3ヶ月分実績)/原則残業なし！あなたの手腕を存分に発揮出来る環境です！

【ホスピタリティを大事に】
介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします！

【キャリアアップができる！】
近畿・首都圏を中心に展開しているチャーム・ケア・コーポレーションですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長への強い思いがある方には、最高の職場環境です。チャームで貴方の力を発揮してみませんか！

【チャームプレミア】
チャーム・ケア・コーポレーションが運営するホームの中でも、充実した設備と「おもてなし」を感じる最上級のホスピタリティを特徴にするのが「チャームプレミア」シリーズです。24時間の介護サポートはもちろん、個別ケアを重視し、ご入居者様に安心と潤いのある暮らしをご提供しています。

仕事内容:
【お仕事詳細】
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

求める人材:
無資格・未経験OK!!
・若手、新卒～中高年まで活躍中。
・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
＜下記資格をお持ちの方歓迎＞
・初任者研修
・介護職員初任者研修またはヘルパー2級
・実務者研修またはヘルパー1級

チャームプレミア グラン 松濤
東京都渋谷区神山町19番15号

勤務地:
≪チャームプレミア グラン 松濤≫
東京都渋谷区神山町19番15号

＊東京都杉並区・東京都港区・東京都新宿区・JR山手線「原宿駅」・銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」京王井の頭線「神泉駅」「駒場東大前駅」から通勤しているスタッフ活躍中！

アクセス:
・鉄道でお越しの場合
JR「渋谷」駅　ハチ公口より徒歩約14分
私鉄各線「渋谷」駅　3番出口より
徒歩約12分
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅
2番出口より徒歩約12分
小田急電鉄小田原線「代々木八幡」駅
南口より徒歩13分　

シフト制

勤務時間・曜日:
【シフト例】
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・10:00～19:00
夜勤・・・17:00～翌10:00
※標準労働時間/8時間
※夜勤回数月平均5回

★週休3日制を選択された場合★
【シフト例】
早出・・・7:00～18:00
日勤・・・8:00～19:00
遅出・・・11:00～22:00
夜勤・・・22:00～翌9:00
※標準労働時間/10時間
※夜勤回数月平均5回

休暇・休日:
年間休日115日（月8日～10日）
※週休3日制の場合は、年間休日163日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給302500～340000円

給与:
月給302500円～
【給与詳細】
＜＜2024年7月待遇アップ＞＞
※給与には一律夜勤手当含む（月5回想定）
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給（1分単位）
※交通費別途支給

【給与例】
＜月給＞
　無資格：302,500～315,000円
　初任者研修：308,500～321,000円
　実務者研修：312,500～325,000円
　介護福祉士：327,500～340,000円
　介護支援専門員：327,500～340,000円

※賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします
※東京都居住支援特別手当を含みます。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・年間休日115日（月8日～10日）、または年間休日163日
  ・昇給年1回
  ・賞与年2回支給
  ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  ・定期健康診断
  ・制服貸与
  ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
  ・退職金制度
  ・従業員持株会制度
  ・資格取得支援制度
  ・選択型福利厚生
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

その他:
【チャームの取り組み】
【人材育成】
研修センターを開設し介護のプロとしての専門的な技能を有する人材を育成。マニュアル等の充実、さらには介護研究発表会の実施を行い、各事業所が取り組んだ事例を研究としてまとめ、プレゼンテーションするという機会を設けております。

【職場環境の整備】
➀キャリアパス制度の構築や各種手当の引き上げなど介護スタッフの処遇改善に取り組み、スタッフが長く働き続けることができる環境づくりにも努力しております。
➁資格手当、夜勤手当の引き上げ
➂限定正社員制度の創設
➃定年年齢の引き上げ、再雇用（嘱託社員）制度の改良

【業務の効率化】
チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております！

・インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
・ICTによる健康見守りを実現

非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております。

【ホームの一日】
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）

【採用予定人数】
非公開



【ホーム情報】
チャームプレミアグラン松濤は、最上級のおもてなしをご提供するブランド。ホーム長は、ご入居様の満足を実現する最大の要素は「スタッフが楽しく働く環境づくり」だといいます。スタッフ同士のチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いに尊重しあえる環境作りに注力しています！




【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【長く勤務できる制度・環境】
チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！
安心して続けられる制度が整っています。

65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

未経験、ブランクのある方もOK！
ミドル世代～シニア・中高年のスタッフも活躍しています。

【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら！
https://point.charmcc.jp

当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
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＜①Indeedで応募24時間受付＞

（1）「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ

（2）氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募！
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。

（3）当社より追ってご連絡させていただきます。


＜②電話応募＞

TEL: 03-6419-3362／採用担当

※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。

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※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。

【記事No.】
CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 302,500円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

チャームプレミア グラン 松濤

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

下村　隆彦

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

5300005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階

0676633140