株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　介護付有料老人ホーム【チャームスイート千里津雲台】のアルバイト・バイト求人情報

正社員【介護職員】■介護付有料老人ホーム■大手企業■年間休日115日■実務者研修
介護付有料老人ホームでの介護職
大阪府吹田市津雲台5‐13‐34

特徴
交通費支給 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給

業務内容
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【仕事内容】
＜標準的な１日のスケジュール＞
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
2020年2月にオープンした、居室数60室の中規模ホームです。閑静な住宅街の中にあります。

・業務の効率化
一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

・キャリアパス制度
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

職種
介護付有料老人ホームでの介護職

雇用形態
正社員

勤務体系
シフト制

勤務先事業内容
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営

応募資格
【必須】
実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方

若手・新卒～中高年まで多数活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人の笑顔を見るのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・人の役に立ちたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・仕事の幅を広げたい方
・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方

少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

年齢
18歳～ ※労働基準法第61条

必要な経験等
若手・新卒～中高年まで多数活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

必要な免許・資格
【必須】
実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　介護付有料老人ホーム【チャームスイート千里津雲台】
〒565-0862大阪府吹田市津雲台〒565-0862 大阪府吹田市津雲台5‐13‐34

就業場所
大阪府吹田市津雲台5‐13‐34

勤務先会社名
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 介護付有料老人ホーム【チャームスイート千里津雲台】

沿線・最寄駅
阪急千里線「山田駅」より徒歩6分

シフト制

就業時間
2交代シフト制【1】7:00～16:00【2】8:00～17:00【3】10:00～19:00【4】16:30～翌9:30

休憩時間
【１】～【3】60分【4】120分

時間外
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給

休日
年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)

・年次有給休暇（労働基準法の定め通り）
・産前産後休暇
・育児・看護休暇
・介護休暇
・バースデー休暇
など

年間休日数
年間休日115日

なし

月給240000～251000円

賃金
【給与】
月収：240,000～251,000円
賞与：615,000～648,000円
※勤回数月平均5回

※交通費支給（上限50,000円/月）
※時間外手当全額支給

【年収】
年収：3,495,000円～3,660,000円
※年収にはボーナス2回（合計3ヶ月分※前年度実績）含む。
※入社時の給与となります。入社後は評価によって上記の上限額が上がります。

＊賞与：年２回（前年度実績計3.0ヶ月分）
＊昇給：年１回

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし

賞与
年２回（前年度実績計3.0ヶ月分）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
  ・昇給年1回
  ・賞与年2回支給
  ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  ・定期健康診断
  ・インフルエンザ予防接種
  ・結婚、出産のお祝い
  ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
  ・退職金制度
  ・従業員持株会制度
  ・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
  ・産前産後休暇
  ・育児、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など
  ・キャリアパス制度
  ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
  ・再雇用制度
  ・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
  ・車通勤可（駐車場無料※条件あり）
  ・交通費あり
  
  【コロナ対策】
  出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、
  スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
  
  加入保険等
  健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
  
  育児休業取得実績
  あり（実績多数）
  
  通勤手当
  あり（上限50,000円/月）

勤務先会社本社所在地
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階

会社名
スパークルキャリア株式会社

業種
人材派遣・人材紹介

代表者名
藤原 亮太

所在地
大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号

事業内容
介護施設への転職エージェント事業
介護施設への人材紹介事業
有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580）
採用に関するコンサルティング事業

設立年月
2021年10月11日

電話番号
06-7712-2587

定年齢
65歳

再雇用
あり

応募書類等
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

選考日時
随時

応募受付電話番号
06-7712-2587

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　介護付有料老人ホーム【チャームスイート千里津雲台】

スパークルキャリア株式会社

藤原 亮太

人材派遣・職業紹介

大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号

0677122587