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医療法人北光会　ハートケア朝里

仕事内容

仕事内容 ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数25－30件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております ＊60歳～の方は正社員以外となりますが応募可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【事業内容】 居宅介護支援・訪問介護事業 【会社の特長】 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 当法人「生涯現役」をモットーに業務に取り組んでおります。 24年度の改正から担当件数44件までの上限が設けられましたが実際に支援していく中で、利用者様との関りやアセスメント・モニ タリングの質の低下、何より介護支援専門員の負担増が見られました。 この度、業務改善を図り関連法人入居者様のみを担当 件数25－30件と見直し、利用者様との関れる時間、機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。 また冬期間の運転のストレスや、独居・身寄りのない方への支援についても法人として関わっていける為、一人で抱える心配もなく業務に専念できる環境となっております。 現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方など、ぜひ一度お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 加入保険:健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度:あり：勤続3年以上 通勤手当:上限30,000円／月 定年:あり：60歳 再雇用制度:あり：65歳まで 託児所:あり：（8：00～18：00 利用可）※勤務日に限ります 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊福利厚生について ＊有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による） ＊インフルエンザワクチン接種補助（15歳～家族一部補助あり） ＊慶弔金あり ＊永続勤務表彰あり（勤続10年を区切りに5年ごと） ＊当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給 ＊業務用サージカルマスクの配布 など ＊現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方など、ぜひ一度お問い合わせください