募集情報
「年収500～600万円」「会社の事業を中心になって支える"行政申請担当"」「「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「賞与年2回」「土日祝休み」「年間休日121日」
PRコメント 【 レイクス21のモットー 】 私たちは介護・医療と連携して 高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を 確保することが重要と考えています。 「安心・安全・思いやりの介護・看護」 をモットーに高齢者の終の住まいを 「施設」よりも「住宅」と位置付け、 サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、 認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の 運営に力を注いで参りました。 また、自宅で介護する方に対しては 訪問介護や通所介護（デイサービス）、 短期入所生活介護（ショートステイ）の他、 住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、 総合的な介護サービスを提供しております。 今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に 事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での 介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、 ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。 【仕事内容】 ■具体的な業務 行政や制度が関わる事項全般の業務を担当して頂きます。 ・新規指定および変更などの行政申請 ・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務 ・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部の位置づけ 当社における「コンプライアンス部」は、一般企業における “コンプライアンス”とは意味合いが違うと言えるかもしれません。 医療・介護業界において事業を行なうには、 新規開設し、サービスを提供し、売上を計上する… どの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのが コンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、 会社の事業を中心になって支えるヤリガイのある部署です。 本ポジションでは、コンプライアンス部において 蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、 職員支援などにあたって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
