株式会社メディアハウスホールディングスのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で43周年を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！

【提案～制作まで一気通貫してクライアントに伴走できる体制】
営業担当が企業から採用課題や課題をヒアリングし、ご要望を踏まえた上でクライアントに広告や採用メディアなどのソリューションを提供。その後、制作やWeb広告運用担当と連携をして、効果創出をおこなっています。
一社で一気通貫したソリューション提供ができる一方、それぞれの工程を分業して連携しながら推進する体制をとっているため、それぞれがそれぞれの業務に集中できる環境です。また、自ら企画・運用した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
理念 ・ビジョン
＝はたらく人と企業を元気にする＝
私たちは、お客様から最も信頼されるパートナーでありたい。そのために、「採用」に関する様々な相談に応えられるプロ集団になることを目指しています。強みとなるのは、私たちが約40年にわたり培ってきた採用領域でのプランニング力と制作表現力、そして成果を裏付ける豊富な採用効果データベースを有していること。その強みを活かしながら、採用戦略のプランニングから採用媒体の提案、人材紹介まで、採用におけるベストマッチを実現し、はたらく人と企業を元気にしていきます。
仕事・事業
＝採用メディア×Web広告の提案＝
全国の求人メディアを取り扱い、クライアントの課題に対して最適解のメディアを提案します。また、既存の求人メディアだけではなく、indeedやGoogle、Yahoo!、LINE、Twitter、InstagramなどのWeb広告も戦略的に活用。専門のWebチームを設けることで、「求人広告×Web広告」という親和性の高いメディアミックス提案をクライアントに届けています。こうした採用に特化した専門性が、幅広いクライアントから選ばれている理由です。

＝採用戦略に伴うクリエイティブ・ブランディングの企画・制作＝
採用エンジニアリングフローに基づく緻密な採用戦略立案が、私たちの武器。上記の採用メディアやWeb広告だけではなく、手がける採用ツールも多岐にわたっています。求職者の会社理解やモチベーションアップを図るための採用パンフレットから社員の表情やまなざしまで伝えきる採用動画、クライアントの情報発信のためのWebサイト・オウンドメディア、不人気業界での課題を払拭する採用ブランディングまで。社内のクリエイティブと協業し、幅広い採用ツールを提案します。

また、会社全体でトータルソリューションを扱っているため、求人広告だけでなく、ホームページやその他集客広告など提案の幅が広いことが特徴です。
Googleから数々の賞を受賞していたり、Indeedプラチナパートナーなどに認定されているため、社外からも評価の高い企画提案力があります。そのためご自身のスキルアップにも期待ができます。
働く人・社風
チーム一丸となってクライアントの課題に向かい合い、メンバーがお互いに切磋琢磨しながら成⻑しており、業界他社より、労働環境も良く、仕事をしやすい環境作りを心がけています。またチーム内でのコミュニケーションが活発。協調性があるメンバーが多いのも特徴 です。入社1年目(中途・新卒不問)は、着実に成⻑出来る環境であり、まずは営業としての筋力をつけてから、2年目以降で着実に結果を 出していって頂けることを期待しています。
給与・待遇
【社内表彰制度】
社員の頑張りや挑戦を評価し、称えるのが私たちの風土。月間、クォーター（四半期）、年間と細かく設定し、多くの社員が表彰される機会をつくっています。年間表彰は「社長賞」と呼ばれ、全社キックオフイベントで全社員から祝福されます。

【頼れるメンター教育制度】
入社間もない頃は、わからないことが多く不安なもの。そこでメディアハウスでは、社内メンター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるから、疑問点がすぐに解決できます。

【育児と仕事の両立をサポートする】
社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。現時点で約20名の産休・育休取得者がいます。

仕事内容:
■【業務内容】
デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。

＜業務例＞
・広告入稿作業
・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般
・効果検証、改善
クライアントへのレポート報告
・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画　など

＜ソリューション一例＞
●リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など
●クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）

■【入社後の流れ】
デジタルマーケティング領域に特化した事業部と連携をして育成をおこなっているため、未経験からでも広告運用のプロへと成長できます。実際に今活躍しているメンバーも全員Web広告の運用は未経験からのスタートですが、着実にスキルを習得して活躍をしています！

■【募集背景】
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！

求める人材:
専門卒以上
職種未経験OK

人材サービス業界でのご経験（営業、広告運用など）をお持ちの方
・Web広告運用に関連するご経験
・Webマーケティングに関する強い興味関心、成長意欲

株式会社メディアハウスホールディングス
東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル

勤務地:
勤務地
東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

固定時間制

勤務時間・曜日:
勤務時間
09:30~18:30
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
20時間以下

休暇・休日:
休日
土日祝休み
年間休日
127日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休
その他の休日休暇
年3回大型連休取得可
有給休暇：入社直後10日

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給250000～390000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥103,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
330万円~506万円
月給
25万円~39万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
あり
＜固定残業代制＞
基本給：150,000円〜190,000円
固定残業代：60,000円〜93,600円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

＜待遇条件＞
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万円～10万7000円(固定給に含む)

■賞与：年2回※会社の業績と個人の成果による
■給与改訂：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

試用期間：有り (6ヶ月)

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  福利厚生・諸手当
  社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断
  その他の福利厚生・諸手当
  財形貯蓄制度/携帯電話貸与/営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度
  退職金制度：同社規定による

その他:
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に
好印象を持って頂けるノウハウや
面接対応・対策もお教えします。

弊社で推薦文を作成し、
直接人事担当者にご推薦いたします。

直接企業様の人事判断で選考は行われますので、
スムーズに選考可能です。
その為、選考通過率も格段に違います。

また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。
＼ご応募お待ちしております！/／

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社メディアハウスホールディングス

合同会社未来共創

佐伯昌吾

人事・人材サービス

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

0787416377