株式会社ホスピタリティオペレーションズのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【清潔感の演出も“おもてなし”。お客様にスマイルを。】
私たちは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念として、
お客様だけでなく、従業員、取引先様、すべての人々を笑顔にすることを
目指しております。

全国の「スマイルホテル」は中古のホテルをリブランドオープンすることが多く、
その客室の仕様や特徴も様々。
時には古い客室のままで修繕したり、リノベーションで全く新しくすることもあります。

客室管理のお仕事は日々の客室清掃で、清潔感ある客室をお客様に常に提供し、
また来たいと思ってもらえることが大切です。
「おもてなし」は接客だけでなく、ビジネスホテルにとって一番大切な商品でもある
客室からも感じていただけることができます。

あなたも、安定したホテルチェーンでお客様の満足度を追求しませんか。

【募集背景】
ホテル運営のほか、リゾート運営、飲食事業、保育事業などを手掛ける当社。
ホテル運営においては、全国的にビジネスホテル「スマイルホテル」を展開するなど、豊富な実績を誇ります。
「スマイルホテル」は、コロナ禍の厳しい時期であっても10ホテルを新規オープンさせるなど着実な成長を遂げており、その数はおよそ70ホテル。
特に中古ホテルのリブランドに強みを発揮し、今年も複数の開業予定を控えています。こうした運営ホテルの増加に伴い、これからも高いホスピタリティでお客様の満足を追求するべく、ホテルの客室清掃のマネージャー・スタッフを増員募集することとなりました。

仕事内容:
全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、
客室管理業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
■全国ホテルの客室清掃の品質管理
■従業員への研修や育成
■開業前の客室備品調達
■清掃基準の策定　など

事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、
ホテルにより施設の特徴は様々。
客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。

【1年後以降にお任せする業務】
新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー
スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。
また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを
清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも
増えてきております。
そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、
アルバイト採用、教育、シフト管理などを
リーダーとして行っていただきます。
※全国出張があります。

【ホテルごとのスタッフ数】
客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは
20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

求める人材:
【必須】
・ホテル客室清掃経験1年以上（ベッドメイクなど一人で一連の客室清掃業務ができる方）
・現住所から通勤が可能な方（東京本社もしくは大阪市内ホテル）
・全国出張が可能な方（開業の立ち上げ時に2,3週間程度出張する場合がございます）

株式会社ホスピタリティオペレーションズ
東京都千代田区

勤務地:
東京本社（千代田区）または大阪市内のホテル（中央区）への配属となります。
拠点で勤務いただきながら東京は都内ホテル、大阪は市内ホテルの客室清掃・管理の
サポートに入っていただくこともございます。
また、新規開業、清掃業務内製化の際は全国ホテルに出張があります。

アクセス:
ー

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
09:00～18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の実働8時間）
※残業は月平均2～3時間です。

休暇・休日:
シフト制

・月8～9日（シフト制）

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

3名

年俸3500000～5600000円

給与:
月給２５万円～４０万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

・昇給あり
・賞与年2回（6,12月）
月給２５万円～４０万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

・昇給あり
・賞与年2回（6,12月）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給
  健康診断
  家族手当
  役職手当
  社会保険完備
  社員割引制度
  資格取得制度
  退職金制度
  
  ＼その他　補足／
  ■交通費支給（月5万円まで）
  ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
  ■時間外手当（残業代を支給）
  ■役職手当
  ■資格取得支援あり（簿記、宅地建物取引士など）
  ■自己啓発支援制度あり（英語、中国語の語学学習など）
  ■キャリアコンサルティング制度あり
  ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
  ■定期健康診断（年1回）
  ■慶弔金、結婚・出産祝金
  ■退職金あり
  ■制服貸与
  ■オフィス内禁煙
  ■従業員割引（グループホテル・リゾート割引、スキーリフト券無料など）

その他:
【会社情報】
本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。

共感型採用とは？
・「価値と実現したい未来」を明確化
・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現
そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！

転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。
明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。

《弊社の強み》
・全国求人3,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 （最短15分）
・LINEでやり取り可

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合同会社イーストタイムズ

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129

＜事業内容＞
地域創生支援
コンサルティング支援
インバウンド支援
共感型採用支援
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 5,600,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

合同会社イーストタイムズ

代表社員CEO 中野宏一

経営コンサルティング

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

07090783894