フレッシュバザール枚方松丘店　ほか(勤務地応相談)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
仕事内容
＜さとうグループ店舗の食品売場スタッフ正社員募集＞
青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・グローサリー・レジなどの部門担当者
※前職の経験・ご希望によりさとうグループのレストランやホームセンターでの勤務となる場合もあります。
（給与規定、福利厚生等は同待遇）

【具体的な仕事内容】
* アイデアを活かした売場作り
* スタッフの育成やシフト管理
* 発注などの商品管理
* レジ対応
* 食品製造や加工
* 接客応対
* 販促計画 ほか
売場の仲間とのコミュニケーションを図りながら、楽しい雰囲気のお店作りをお任せします。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

〜『さとうグループ』のご紹介〜
近畿地方を中心に地域のお客様に愛されるお店作りで、2025年には創業359年目となった総合流通サービス企業です。

・北近畿トップクラスの安定企業
・賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（3月）
・月9～10日休み！年休114日でプライベートも充実
・京都・兵庫・大阪・福井で85店舗展開＆若手～ベテランまでグループ全体で6,339名（※2025年2月）のスタッフが活躍中！

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

●入社後研修/キャリアアップ
入社後は様々な部門で仕事を経験する研修からスタート。知識やスキルに応じて、半年から1年程度で売場責任者としてご活躍も可能です！
公平・公正な評価体制と、充実した教育・研修制度や万全の福利厚生により店長、バイヤー、店舗開発、本部スタッフなどキャリアアップを目指せる環境です。

●現場の声が届く組織体制
「気づきの声プロジェクト」という従業員が考える業務の改善点をスマホなどで簡単に提案できる制度があります。
「こういう商品を品揃えしてほしい」
「このやり方をした方がいい！」など
良いアイデアはすぐに採用され全店に広まっていきます♪

●さとうグループの福利厚生
衛生管理責任者など資格取得の費用補助や筆ペン講座、進物承りのマナー講座など、通信教育で専門知識向上のサポートを行っています。

●勤務地は応相談
※商圏内の全エリアに異動の可能性がある「総合職」と、自宅から通える店舗のみの配属となる「エリア社員」がございます。エリア社員であっても自宅から通える他市町店舗への異動の可能性はございます。

求めている人材
＜あれば活かせる経験など＞
・何らかの接客やサービス業での経験
・食品スーパーや小売業での販売経験

＜こんな方を求めます＞
・チームプレーを大切にできる方
・仕事を通じて地域の暮らしを支えたい方
・様々なお客様、年下の先輩などにも敬意をもって対応できる方

・学歴不問
・ブランクOK
・枚方市へのU、Iターン歓迎

フレッシュバザール枚方松丘店　ほか(勤務地応相談)
大阪府枚方市松丘町1-60

勤務地
勤務地は応相談

交通・アクセス
京阪 宮之阪駅より徒歩約12分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

＜シフト例＞
07:00～16:15
11:00～20:15
15:00～24:15など
◎週40時間の変形労働時間制です。8時間勤務＋1時間15分の休憩時間ですが繁閑にあわせて勤務時間が変わることもあります。
◎残業は月平均13.1時間(2024年度実績）

休日休暇
・週休2日制（シフト制／月9～10日の公休）
※シフトは希望を反映。連休なども相談OK！
・年次有給休暇 ※平均有給休暇取得日数8.4日（2024年度）
★年間休日114日

【有給休暇】
入社半年経過後10日付与（年間最大20日付与）

【その他特別休暇】
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業 など
※全社員シフト制で休みの融通がききやすく、連休の取得も可能です。

あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【さとうグループで実施している主な研修】
・年次研修
・鮮魚、精肉、惣菜、レジでの技能研修
・店次長研修
・主任研修
・バイヤー研修
・社内自主勉強会　他

2名

月給210000～300000円

給与詳細
基本給：月給 21万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【諸手当】※上記基本給に別途諸手当がつきます
・資格手当（衛生管理者、管理栄養士、電気工事士、建築士、旅行業務取扱管理者、登録販売者）
・役職手当（5,000円～）
・時間外手当
・深夜手当（22:00～翌5:00の勤務の場合・割増率30％）
・通勤手当（月50,000円まで支給）など

＜昇給・賞与について＞
昇給年1回（3月）
賞与年2回（7月・12月）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・従業員お買物優待制度
  ・育児・介護休業制度（取得実績あり）
  ・財形貯蓄制度
  ・社員寮
  ・通信教育受講料補助制度（100以上の講座から受講可能）
  ・書籍購入補助制度（年間1万円まで）
  ・資格取得補助制度（1回につき2万円までの資格取得の費用補助）
  ・社外セミナー受講補助制度
  
  奨学金返済支援制度利用者53名（2024年度）
  （入社後5年間、返済額を会社で支援）
  短時間正社員制度利用者34名（2024年度）
  
  ◎再雇用制度あり
  正社員としての定年は60歳ですが、
  月給制のまま65歳まで、時間給制のアルバイトとして70歳まで、
  従業員の希望に応じた勤務をすることが可能です。

職場環境
食品スーパーに限らず、専門店や飲食店など様々な経験をもつ先輩たちが、多数活躍しています！
※過去に当社で勤務されていた方、お知り合いが勤務されている方もお気軽にお問い合わせください。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内全面禁煙

給与例

給与例
【年収例】2024年度実績
・396万円（33歳/担当者/入社2年目）
・443万円（35歳/主任/入社4年目）
・592万円（49歳/店長/入社15年目）
┗時間外手当、早朝・深夜手当、通勤手当等は別途支給

選考プロセス
WEBから応募
▼
一次選考（面接）※対面・WEB選択可
▼
最終選考（筆記試験、役員面接）※対面のみ
▼
内定
・応募から内定まで3週間程度、最短で1カ月以内の入社も可能！
・面接日や入社日は応相談。
※一次選考は対面とWEBで選択可能。選考基準は変わりません。

※WEB面接は「Zoom」を使用。
※最終選考はさとうグループ本部（京都府福知山）にて対面で実施。
●提出書類はご返却できません。
●選考結果は3日以内にご連絡します。

フレッシュバザール枚方松丘店　ほか(勤務地応相談)

株式会社さとう

佐藤総二郎

スーパーマーケット

京都府福知山市東野町1番地(さとうグループ本部)

0773277300