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(株) お茶の玉露園 第一工場のアルバイト・バイト求人情報

(株) お茶の玉露園 第一工場

未経験可・工場長も目指せます

交通・アクセス 細畑駅より南東へ徒歩10分。岐阜女子高校さん近く

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職種

お茶工場の製造スタッフ

雇用形態

正社員

給与

月給200000円以上

勤務時間

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日  8:00~17:30 (実働8h。昼休1h+午前・午後に15分休憩あり)  ・残業月10h程度。繁忙期の4・7・12月は、もう少し多め ・日勤のみ (日勤専属)。夜勤なし・宿直なし、二直・三直などの交替勤務なし

  • 生産技術(食品/飲料/たばこ)
  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
  • その他(食品/飲料/たばこ)
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募集情報

仕事内容

仕事内容
スーパー等に並ぶお茶製品や、

給茶機用の粉末茶などを作っている、

食品工場の生産管理・製造スタッフ募集。

製造業での経験・正社員経験の有無を問わず、

前向きに仕事に取り組んでくださる方を、

将来の役職者候補としてお迎えします。

-

入社後は原料投入や包装機の操作など、

現場のパートさんに近い仕事からスタート。

マニュアルを参考にしながら実際に作業して、

頭と体の両方から、動き方を覚えていきましょう。

入出荷業務の際はフォークリフトを使いますが、

運転に必要な免許は会社費用で取得できます。

(教習も業務時間内で受けられます)

-

その後、製造用機械の操作やメンテナンス、

パソコンでの生産データ入力・検品など

管理系の業務も少しずつお願いしていきます。

生産計画の作成や原材料調整も覚えたら、

工場長へのステップアップも叶います。

実際に、工場長の加藤さん (34歳・女性) は、

未経験入社6年目で現在のポジションに就任。

真面目に・コツコツ頑張れる人なら、

続けていくことで確実に報われる環境です。

【 現 工場長・加藤 (34歳・女性) より 】
■ 今でこそ工場長という立場を頂いていますが、入社時点ではまったくの未経験でした。過去に就いていた仕事も、飲食・介護・設計関連と、全く畑違いのものばかり。そんな私でもここまで来られたのは、ひとえに、周りの皆さんに育ててもらったからだと思います。

■ お茶って食品の中でも、需要が安定しているんですよね。ぜいたく品じゃないし、好き嫌いも少ないし。景気が悪くなったからって、お茶を飲まなくなる人は少ないじゃないですか。実は意外と狙い目の業界なのかも…って、働きながら感じています。

■ うちは定着率が良くて、パートさんも長くお勤めの方が多いんです。作業手順を覚えて、周りの人とのコミュニケーションを大事にできれば、これから入られる新人さんも、長く働いて頂けると思います。仕事って毎日のことだから、どうせなら楽しくやりましょう!

対象となる方・資格

求めている人材
【 必須条件 】
高卒以上 かつ 共に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

・男女不問&経験不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問&正社員デビュー応援

・フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎します

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

(株) お茶の玉露園 第一工場
岐阜県羽島郡岐南町上印食3-67-1

交通

交通・アクセス
細畑駅より南東へ徒歩10分。岐阜女子高校さん近く

勤務時間・シフト

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~17:30 (実働8h。昼休1h+午前・午後に15分休憩あり)

・残業月10h程度。繁忙期の4・7・12月は、もう少し多め
・日勤のみ (日勤専属)。夜勤なし・宿直なし、二直・三直などの交替勤務なし

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制/毎週 土日祝休み (原則、平日のみの勤務)

長期休暇/GWは暦通り・お盆3連休・年末年始5連休 (2022年度実績)
有給休暇/入社6か月後に10日付与し、年5日以上有休消化

※繁忙期の4・7・12月は土曜出勤の場合あり
(別途、休日出勤手当を支給)

・年間休日127日+年5日有給取得で実質、年休132日以上

・産育休・介護休業制度あり/各 取得実績あり

試用期間

あり
試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
(能力により短縮・時給増額の場合あり)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1001円

給与

月給200000円以上

給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※一律手当を含みます
・固定残業代制ではありません。勤務実態に応じ、残業代別途支給

【 上記とは別途で支給される手当 】 ※各 社内規定あり
・通勤手当/月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離による
・扶養手当 (家族手当)
・住宅手当

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    ・社会保険完備
    ・就業規則あり
    ・制服貸与/会社指定の帽子・作業服等を支給 (規定)
    ・資格取得支援制度/フォークリフト運転技能講習の受講費用を全額、会社負担
    ・託児所あり/第二工場内に、企業主導型保育所を設置
    (当社従業員のご子息に限り、一時預かりの利用もOK)
    ・空調完備 (冷暖房完備)
    ・受動喫煙防止体制/分煙 (屋内禁煙・喫煙所あり)
    ・退職金制度/勤続5年以上
    ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで

    ※給与は毎月20日締、当月末支払い

職場情報

職場環境

職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)

従業員の働き方・シフト・収入例

給与例

給与例
20代・未経験入社 2年目 の場合
年収例 330万円/月給 20万円+賞与・諸手当

応募情報

選考について

選考プロセス
応募フォームよりエントリー願います (電話応募可)

・お問い合わせは採用担当まで。tel:058-264-3301

面接1回のみ (当日は写真付き履歴書を持参)

・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 (入社日応相談)

・面接後5日以内にお電話かメールで合否をお知らせします

勤務地名

(株) お茶の玉露園 第一工場

会社情報

社名

株式会社お茶の玉露園

代表者

後藤良介

会社事業内容

食品・飲料メーカー

会社住所

岐阜県岐阜市高森町2-8

代表電話番号

0582643301

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