正社員
LH株式会社　セントラルキッチン

新ブランド立ち上げに関われる企画運営職

未経験からマネージャーへ！キャリアアップしたい方、必見です！

アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)
LH株式会社　セントラルキッチン
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目５−３５
アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)
月給300,000円～320,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ▶シフト制 6:00-22:00 ▶フレックス制受注数、時間により変動有出勤時間は要相談残業平均時間は35時間程度になります。

休日休暇

休暇・休日: ■ しっかり休める安心の休日制度・月9日休み・年末年始休暇（12/30〜1/3）・年間休日113日・有休奨励日：8日 → 実質年間121日以上の休暇が取得可能さらに、当社ならではの特別休暇も用意しています。・レインボー休暇・夏季休暇・バースデー休暇・弔事休暇オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける環境です。

勤務地

LH株式会社　セントラルキッチン

神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目５−３５

LH株式会社　セントラルキッチン

勤務地: セントラルキッチン横浜（綱島倉庫） ★転居を伴う転勤はありません。

アクセス

アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)

仕事内容

アピールポイント: ◆ “作業をこなすだけ”ではないポジション今回の仕事は、単純な調理補助やキッチン業務だけではありません。「どうすればもっと魅力的なお店になるか」「どうすればもっと売上を伸ばせるか」など、事業そのものを一緒に育てていく感覚で働けます。現場・商品・運営・売上など、幅広い領域に関われる環境です。 ◆ 運営や企画にも挑戦できる日々の業務を通して、商品企画や業務改善、数値管理などにも携わることが可能です。 “指示待ち”ではなく、自分で考えながら動ける方は特に活躍しやすい環境です。 ◆ アイデアを発信しやすい社風「こんな商品が流行りそう」「この見せ方の方が良いかも」など、現場からの意見や提案も大歓迎。年齢や経験年数に関係なく、良いアイデアは積極的に採用しています。 ◆ 新ブランド立ち上げにも関われる既存店舗の運営だけでなく、新業態や新ブランドの企画も進行中。韓国グルメ・カフェ・惣菜ブランドなど、新しい挑戦を続けています。タイミング次第では、立ち上げフェーズから関われるチャンスもあります。 ◆ 成長フェーズならではの面白さ現在も事業拡大を進めており、今後は新エリアへの展開も予定しています。新拠点の立ち上げや、新たな企画に携われるなど、変化の多い環境だからこその面白さがあります。 ◆ 未経験スタートも歓迎まずは現場業務を通して、仕事の流れや商品知識を学ぶところからスタート。最初から難しいことをいきなりお願いすることはありません。少しずつ経験を積みながら、将来的には運営・管理・マネジメントなどにもチャレンジできます。 ◆ 成果が見えやすいやりがいある環境・売上の変化・新商品の反響・新規取引の拡大など、自分の仕事が結果として見えやすい環境です。 “会社を一緒に大きくしている” そんな実感を持ちながら働けます。 ◆ 裁量を持ってチャレンジできる決められたことだけを淡々と繰り返す環境ではありません。「もっとこうしたい」「こんな挑戦をしてみたい」そんな前向きな提案も歓迎しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ “現場作業だけ”では終わらない。新ブランド立ち上げにも関われる企画・運営ポジション。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食に関わる仕事がしたい」「いつかは企画側にも挑戦したい」そんな方に向いているポジションです。今回募集するのは、セントラルキッチンを軸に、商品企画・ブランド運営・販促企画など幅広く関わっていただく “企画運営スタッフ”。単なる調理補助ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」「どうすればもっと魅力的に見えるか」など、事業づくりそのものに関われる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■新ブランドの企画サポート・新業態のアイデア出し・商品コンセプトの企画・販売準備・オペレーション構築例：韓国グルメブランドカフェメニュー開発イベント向けフード企画など ▶ゼロからブランドを作っていく面白さを味わえます。＊＊＊ ■商品改善・販売企画・人気商品の分析・販売データ確認・価格や見せ方の改善・販促アイデアの提案 ▶「どうすればもっと売れるか」を考えるポジションです。＊＊＊ ■運営・進行管理サポート・注文内容の確認・納期スケジュール調整・社内スタッフとの連携・業務進行チェック ▶現場全体を見ながら、スムーズな運営を支えていただきます。＊＊＊ ■チーム・現場サポート・スタッフフォロー・業務改善提案・作業導線の見直し・働きやすい環境づくり ▶将来的には、拠点運営やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から企画運営に挑戦可能・新ブランド立ち上げに関われる・商品企画や販促にも携われる・裁量が大きくアイデアを活かせる・事業づくりを近くで学べる・将来的なキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場理解からスタート。いきなり全てをお任せすることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キッチン業務や運営サポートを通じて、全体の流れを覚えるところからスタート。その後、適性や希望に合わせて、企画・ブランド運営・改善業務などへ少しずつ業務の幅を広げていけます。

対象となる方

求める人材: 【こんな方に向いています】・売上を伸ばすことに興味がある方・マネジメントや事業運営に挑戦したい方・課題に対して考えて動ける方・人とのやり取り（調整・提案）が苦じゃない方 ※営業経験・マネジメント経験ある方は優遇 ※未経験もOK（20代〜30代前半想定）【歓迎条件】・営業経験（法人・個人どちらでもOK）・マネジメント経験（規模不問）・飲食業界の経験（なくてもOK）

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～320,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／7万4000円以上）を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給します。 ◆交通費全額支給 ◆賞与：年2回（6・12月） ◆昇進：年4回（1・4・7・10月）年収例） 380万円／27歳（入社2年） 600万円／38歳（入社5年） 770万円／50歳（入社6年）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥290,000 以上試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月まではセントラルキッチンの業務研修、4ヶ月以降はマネジメント業務研修

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備【手当】・上期連続休暇手当上限30,000円／回・下期連続休暇手当上限30,000円／回 ※有給休暇3日連続取得して、公休と合わせて連休（夏休みなどに活用）・家族手当3,000円／人（上限9,000円）　※扶養人数（保険証の枚数）・住宅手当上限10,000円／人　※本人名義、賃貸契約の場合・社員紹介手当最大60万円／人・アルバイト登用最大10万円／人・メンター制度手当・美容健康手当・通信手当・親孝行手当【イベント、その他】・社員総会・新規プレゼン大会・年間表彰制度・社員懇親会・HAPPY BIRTHDAY(グループ会社よりプレゼント贈呈）・アルバイト感謝祭・従業員割引制度・親孝行支援制度・健康診断補助

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝【選考フロー】応募いただきましたら即日～明日昼までにお電話（080-9715-7283）または、メールにてご連絡させていただきます。【お電話での内容に関して】面接日程と同時に、事前ヒアリングで 10分程度お話しさせていただきます。 ※基本このお電話で不採用になる事はございませんのでご安心ください✨ 【電話後の流れ】オンライン面接1回 ※Googlemeetにて実施いたします！ ▼ 対面面接1回 ※近くのカフェに来ていただきます！ ▼ 内定・入社手続き大体2週間～3週間くらいのスピード感となっております。＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)