正社員
株式会社TWOSTONE&Sons

【東京/マーケティング室マーケティングマネージャー】東証グロース上場マーケティング戦略企画

月給416,000円～834,000円
就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
固定時間制
転勤なし
土日祝休み
服装自由

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ

企業・求人の特色 ≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！

職種/仕事内容

企業名株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ求人名【東京/マーケティング室マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎ 仕事の内容マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ【詳細】■ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行■新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行■広告やCRMなどのデータ管理/活用■課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析■マーケティング室メンバーのマネジメント■デジタル広告のROI最大化(各媒体のPDCAを回す/LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計) 募集職種【東京/マーケティング室マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎

勤務地

株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社（渋谷）所在地：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階最寄駅：JR 山手線渋谷駅徒歩1分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

株式会社TWOSTONE&Sons

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給416,000円～834,000円想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥416,000～￥834,000 基本給￥187,000～固定残業代￥107,000～￥214,000 諸手当￥122,000～￥433,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■関東ITS健康保険組■ご近所手当(家賃補助)■インフルエンザ予防接種支援■リファラル制度■慶弔金など

職場環境・雰囲気

配属先情報マーケティング室

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■エンジニアのための職場選びサービス「Tech Stars」 ■エンジニアのリスクのない独立支援「Midworks」 ■プログラミング教育「tech boost」設立：2013年10月代表者：代表取締役河端保志高原克弥従業員数：750人平均年齢：30.0歳資本金：1,038百万円株式公開：グロース市場主な株主：河端保志 28.8％高原克弥 28.8％日本カストディ銀行 7.4％本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３号渋谷東口ビル６階関連会社：株式会社Branding Engineer、TSR株式会社、株式会社MapleSystems、株式会社Growth One、株式会社M&A承継機構、株式会社enableX その他備考・企業からのフリーコメント：【設立背景】 2013年に、CEO河端保志とCOO高原克弥で当時はまだ珍しかった学生企業で、資本金は10万円でのスタートでした。「ワクワクする事をやろう」「日本の未来に革命を起こそう」という志の下、事業拡大にまい進、2020年には上場し、上場企業の中での最年少社長となる等、業界内外から注目を集める存在となっています。当社はMidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、ITエンジニアのリソース確保という社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。決算情報：決算期2023/08 売上高10,056百万円経常利益313百万円決算期2024/08 売上高14,290百万円経常利益445百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力・WEB広告運用のご経験【当社について】エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業。2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開中◎ 学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。