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SocioFuture株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ”安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、 その後の工数見積り/予算策定、設計〜開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことを期待しています。 経験やご志向に合わせて、新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域については擦り合わせのうえでお任せする想定です。 また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 ▍具体的な業務 ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・短期から中長期的に至るアーキテクチャーデザイン ・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース ・開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント　など ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 ▍募集背景 新規プロダクト構想や開発はすでに複数進んでいる状況ですが、現状PMクラスの人材が不足しており、 外部パートナーへの依存や開発部長に工数が寄ってしまっています。 そのため、事業成長を見据えたうえでのスピード感を持った開発が叶っておりません。 そこで、新規でプロジェクトマネージャーをお招きすることにより、 プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質/ユーザー体験を引き上げていきたいと考えています。 また、現状はバックエンド/フロントエンドなど縦割りで個別開発するスタイルとなっており、効率性が悪いという課題も抱えています。 今後はスクラム開発を組織で浸透させていきたいと考えているため、経験や知見がある方には是非推進いただきたいです。 ▍仕事の魅力 ・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる ・新規プロダクト開発に対しては着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が約束されている ・ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる ・プロダクト開発/展開における全てのフェーズをリードできるため事業を創る肌触り感を得ることができる ・プロジェクトマネジメントや、課題解決力だけでなく、プロダクト/サービス企画や、経営目線で事業成長/組織成長に向き合うことができる ・平均残業時間は7時間であり、生産性を意識した環境のため仕事とプライベートのメリハリがつけやすい（2024年10月時点） ▍プロダクト例 ・預貯金等照会システム ・AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム ・健康関連アプリ　など ※新規事業で詳細記載が難しいため、面談時に詳細及びすでに立ち上がっているプロダクト構想についてはご説明させていただきます。 ▍開発環境（一例） ■開発言語・ライブラリ／フレームワーク （フロント）TypeScript・React （バック）Java・Quarkus ■DB MySQL、PostgreSQL、Oracle ■インフラ AWS ■コード管理ツール Git・GitHub ■プロジェクト管理ツール 独自ツール（社内開発） ▍CTO経歴 Microsoft→Oracle→サイエンスアーツ（技術本部長）を経て当社取締役CTOに就任。 前職ではBuddycom（次世代トランシーバー・インカムアプリ）を立ち上げ、シェアNo.1（※）までグロースさせた実績を持ち合わせている。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「デスクレスSaaS市場の実態と展望2023年度版」音声（映像） コミュニケーションツール出荷社数（ノンデスクワーカー向け） （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務地

アクセス

アクセス: 会社の定める事業所

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 09:00～17:30 （実働時間：7.75時間）

給与

月給791,667円～1,083,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 975万円～1,308万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※会社及び個人の業績に基づき支給 昇給：年1回　※前年度評価により決定 ■募集職種の年収例 ■下限の条件 ・職務：上級専門職 ・職務等級：4等級 ・職位：一般職 ・CS給：500,000円 ・業績賞与：3,750,000円 ■上限の条件 ・職務：上級専門職 ・職務等級：5等級 ・職位：一般職 ・CS給：671,000円 ・業績賞与：5,032,500円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 791,667円 - 1,083,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験（目安：5年以上） ・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上） 上記経験に加えて、下記のご経験 ・開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験 ・顧客折衝及び上流設計経験 ・Webアプリケーション開発実務経験 ＜歓迎要件＞ ・サービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験 ・スクラムマスター経験 ・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験 ＜求める人物像＞ ・不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方 ・コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方 ・チーム＞個の意識で目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方 ・与えられる業務範囲の中に留まらず、必要な役割/タスク/期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名