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株式会社M&A承継機構のアルバイト・バイト求人情報

株式会社M&A承継機構

【M&Aアドバイザー】上場企業G|教育体制に強み|インセンティブは青天井|M&A経験者の上司が案件サポート|新規開拓電話少なめ

アクセス:  ー

  • 株式会社M&A承継機構の求人
職種

M&Aアドバイザー_223344

雇用形態

正社員

給与

年俸5000000~20000000円

勤務時間

勤務時間・曜日:  10:00~19:00  休憩1時間

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募集情報

企業からのメッセージ

アピールポイント:
当社では、他社に劣らないM&Aコンサルタントを目指しており、上記スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。

①青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。

②上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。

③自由な営業環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM&A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。
まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただます。

④教育体制への強み
業界未経験者でも活躍できるよう、CEO・COO自らがメンバー向けに研修を行い、成約件数10件以上の実績を持つ上司が必ず案件に同席する仕組みのため、未経験でも早期に成約ができる環境を整えています。

仕事内容

仕事内容:
✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨
✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨

M&Aアドバイザーとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。

▽具体的な業務内容
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

【弊社のM&A事業について】
親会社(株式会社TWOSTONE&Sons)はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。

【仕事の魅力】
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。

【教育制度】
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します!

対象となる方・資格

求める人材:
・大学卒業以上
・法人営業経験1年以上(オーナー向けが望ましい)
・PCスキル(資料作成などが行える程度)
・財務の数字などを扱うことへ抵抗がない(入社時では未学習でOK)

勤務地

株式会社M&A承継機構
東京都渋谷区渋谷

勤務地:
<本社オフィス>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

交通

アクセス:

勤務時間・シフト

固定時間制

勤務時間・曜日:
10:00~19:00

休憩1時間

休日・休暇

休暇・休日:
土日祝休み

※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇

試用期間

なし

採用予定人数

3名

給与

年俸5000000~20000000円

給与:
半期、通期の売り上げ達成具合に応じてインセンティブ率が2.5%~5%上昇いたします。
想定年収:固定報酬:500~800万円+インセンティブ(15~20%)

<直近内定者の傾向>
M&A未経験者 固定500~550万円+インセンティブ
M&A経験者 固定600~800万円+インセンティブ

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生:
    交通費支給
    住宅手当
    社会保険完備

    ■交通費支給
    ■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
    ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    ■ご近所手当(家賃補助)
    ■インフルエンザ予防接種支援
    ■リファラル制度
    ■ベビーシッター育児支援割引券
    ■育児休業・産後パパ育休制度
    ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
    └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
    ■GG tech※以下詳細記載
    ■ダイレクトプレイフォー制度
    └申告制人事異動制度
    ■慶弔金
    ■iettyBIZ
    └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
    ■ITS健保イベント情報<スキルアップ支援>
    ◎tech boost(テックブースト)
    当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
    現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
    当社社員は無料で受講可能です。

その他

その他:
【会社情報】

本求人は、株式会社ZEROGRAの紹介求人です。

20~30代の転職に強く少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる!
転職活動では「書類選考」が鬼門です。

どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。

そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。
自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。
まずは、一度ご相談ください。

《弊社の強み》
・全国求人23,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 (最短15分)
・LINEでやり取り可

/////////////////

株式会社ZEROGRA

<事業内容>
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業

/////////////////

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 20,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

勤務地名

株式会社M&A承継機構

会社情報

社名

株式会社ZEROGRA

代表者

代表取締役社長 今野 颯太

会社事業内容

人材派遣・職業紹介

会社住所

5300001 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

代表電話番号

0649675624

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原稿ID:17b56fa9923a069a

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