アイリスガーデン用賀(株式会社ニチイケアパレス)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」のフロント業務。来訪されたお客様の受付や案内からサービスに関するご質問やご相談にお応えするほか、館内清掃や食事の配膳等も担います。

【具体的には…】
＊生活状況の確認
＊日常生活における相談対応
＊サービスのご案内・ご説明
＊食堂での配膳・下膳
＊清掃・ゴミ回収
＊入居希望者の見学対応
＊業者・来客対応
＊共用部の巡回
＊住民向けイベントの企画・運営

お客様の生活状況の確認は、対面またはお電話にて1日1回。「いつも通りだよ」と簡潔に報告してくださる方もいれば、報告ついでに他愛もない話ができるのを楽しみにしてくださっている方もいらっしゃいます。

「インターホンの使い方がわからない」という相談事に対応したり、電球の交換といったちょっとしたお手伝いをしたり、囲碁や詩吟など、お客様同士の交流イベントを企画することもあります。

【求人の魅力】
★介護実務なし＆日勤のみ
★“お休み”充実：有給取得平均13.5日
★介護の経験を活かせる新しい活躍の場
★育休復帰率100%！育児との両立◎

【先輩社員の声】
長年住み慣れた場所から離れてご入居されたお客様がいました。 なかなか新しい環境に馴染むことができずにいたのですが、お客様の気持ちに寄り添い、日々のお声がけを続けていると、「最初はあまりここが好きではなかったけれど、入居して本当に良かった。 あなたの顔が見られるのが嬉しい」と言っていただけました。あの時の喜びは忘れられないです。
（前職：介護職・Kさん）

【一緒に働く「人」】
初めて介護の仕事に携わる人から介護のベテランまで、さまざまなキャリアを持った人が集まっています。 お客様の体調変化など、何か気になることがあれば、みんなで意見を出し合って考えるチームワークの良さが魅力。それぞれの視点からアイディアを出し合い、新しい気付きや学びを得ながら、お客様に一番合ったサービスを提供していけます。

求めている人材
【必須】
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
・早番・遅番の交代勤務できる方

【歓迎】
・介護現場の経験を活かしたい
・相手の立場に立って考えられる
・夜勤なしで落ち着いて働きたい
・無理なく長く働ける仕事がしたい

【活かせる経験】
介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネジャー、生活相談員、など。

アイリスガーデン用賀(株式会社ニチイケアパレス)
東京都世田谷区玉川台2丁目17-20

交通・アクセス
東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩6分

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1年あたり2064時間

09：00～18：00（早番）
11：00～20：00（遅番）
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

【休憩】
60分（8時間以上の場合）
45分（6時間以上の場合）

休日休暇
月9日休み（シフト制）
※うるう年以外の2月は月8日休み

【年間休日】
124日

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
他

※育休後就業復帰率100％！
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※シフトは柔軟に対応しています 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフ も！

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給212000円以上

給与詳細
基本給：月給 21万2000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途、精皆勤手当として月2000円支給有あり

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回
※業績による

【手当】
精皆勤手当：月2000円
時間外手当：全額支給
通勤手当：交通費規定支給
徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務200円
家族手当
住宅手当

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・退職金制度あり
  ・交通費支給／月5万円迄
  ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
  ・制服貸与
  ・賞与あり（年2回・業績による）
  ・昇給あり（年1回）
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・財形貯蓄制度
  ・定期健康診断
  (婦人科検診・腰痛検診あり)
  ・インフルエンザワクチンの接種
  ・外部にメンタルケアの無料
  カウンセリングを設置(EAPの取組)
  ・定年制度：65歳
  ※定年後は契約社員として雇用延長が可能。
  詳細はお問い合わせください。
  
  【制度も充実！！】
  ＊ケアパレス通信
  社内報を毎月発行しており、
  会社の取り組みや他のホームの
  様子がわかります。
  
  ＊安全衛生委員会
  毎月1回、社内の安全衛生対策や
  新たな課題について
  話し合っています。
  
  ＊労働組合加入
  ＜日本介護クラフトユニオン＞
  ユニオンショップ制度により、
  入社後全員が組合に加入します。
  レジャー施設は最大75％オフ、
  宿泊施設は最大80％オフで
  利用できるほか、共済制度で
  慶事祝金や見舞金も受け取れます。
  
  ＊多様な働き方をサポート
  ニチイケアパレスでは、
  ライフステージに応じたサポートを
  提供しています。
  子育て支援の「くるみん」や
  女性活躍推進の「えるぼし」を受け、
  仕事と介護の両立支援「トモニン」
  にも賛同しています。
  社員が働きやすい環境作りに
  力を入れています。
  
  ＊昇進制度
  職員の成長を重視し、技能に応じて
  昇給やキャリアアップが可能です。
  さらに、自己申告制度で様々な
  職種に挑戦できる機会があります。
  ※年1回／４月
  ※4月1日時点で通算勤務年数が、
  1年以上が対象
  
  ＊キャリアビジョン自己申告制度
  年に1回、経験や資格を基に
  挑戦したい職種や目標を申告できる
  「キャリアビジョン自己申告制度」があります。
  
  ＊キャリアアップと昇給
  一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を設けております。
  経験がキャリアに反映されるとともに、新たな役割や責任を任され、
  次のステップへと繋がります。
  
  ＊様々な教育・研修制度
  新入社員向けの「入社導入研修」や、
  経験者向けの「階層別研修」など、
  多様な研修を提供しています。
  また、Aircouseを使った
  オンライン講座でスキルアップ研修を
  無料で受講できます。
  
  ＊ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
  ニチイの公式社内コミュニケーションアプリで、
  社内報の確認やスタッフ同士の交流、
  研修サイトへのアクセスができます。

職場環境
リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、福利厚生が充実していて、家族との時間も大切にできる環境です。結婚や育児などのライフイベントをキッカケに、介護の現場を離れて施設の管理人としてへ転職してきた先輩社員もいます。

給与例

給与例
入社1年目のモデル月収
22万7000円
内訳：月給21万4000円＋精皆勤手当+住宅手当+家族手当
※残業代や交通費は別途支給

選考プロセス
ここまでご覧いただき、
ありがとうございます！

一次：書類選考
※書類選考を通過した方のみご連絡します。
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二次：面接（1回）
※職場見学も可能です。
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内定

【当社について】
関東圏や近畿圏を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する総合福祉企業。株式会社ニチイホールディングスのグループ企業の一員で、安定した事業基盤を有しています。

アイリスガーデン用賀(株式会社ニチイケアパレス)

株式会社ニチイケアパレス

秋山幸男

看護・介護

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ

0358345200