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株式会社CFL　グランフロント大阪店

仕事内容

仕事内容 +++- 経験を活かして、特別な舞台に挑戦を！ -+++ はじめまして、代表の須田です。 お任せする仕事は注文住宅の営業。 それ自体はあなたが経験してきたものと 変わりはないので環境に慣れていただければ 大丈夫だと思います。 ただ、単なる営業の募集ではありません。 私たちは昨年、7店舗を展開する 兵庫から飛び出して大阪に3店舗を出店、 社名も変えました。 “関西を代表する住宅ブランド”を 本気でつくっていくため、 大阪でも業界の勢力図を 塗り替えていくという計画です。 今回は、そのためのキーパーソン募集。 お客様のご期待に応える営業メンバーかつ、 いずれ事業拡大を加速させる新店舗の店長や 未来の幹部候補となる人材を求めています。 営業として実績を上げてきた。 リーダーとして自信が付いた。 でも「まだ満足できない」… 「これ以上のチャンスがない」… そんなあなたには絶好の舞台です。 最前線で数字をつくる。 いずれチームを率いる、仕組みをつくる、 メンバーを育てる、戦略を立てて実行する、 そういった全てに取り組んでください。 +++- 強い商品力！全国売上高伸率ランク12位！ -+++ やり応えは十分だと思います。 私たちがつくる家は最高の住宅性能を 全棟標準仕様。 ■断熱等級7 ■長期優良認定住宅 ■耐震等級3 更に設備はメーカー最高級品を標準仕様、 外壁はサイディング、金属サイディング、 塗壁が追加費用無しで選択可能。 お客様がデザイン面で 妥協されることもありません。 また「太陽光パネル＋蓄電池」も標準仕様。 もちろん多くの方が手に届く価格で 実現しており、注目を集めてきました。 年間約180棟、累計3300棟超。 注文住宅ビルダー 全国売上高伸率ランキング12位、 有力ビルダー100選の一つです。 売上は2023年31億円、2024年41億円、 2025年には50億円を突破。 目標は売上100億円。 関西で大手と肩を並べるのも 夢物語ではありません。 +++- あなたの想い、しっかり受け止めます！ -+++ 私も実は、8年前に中途入社した身です。 前代表の息子でもなんでもありません。 大手でFC開発をしていた際に ご縁ができ、お付き合いさせていただく中で 事業継承を打診されたのが始まり。 3年前、代表に就任しました。 当時はびっくりしましたが、 人生のターニングポイントを感じて ワクワクしたのも間違いありません。 あなたの挑戦したい気持ち、受け止めます。 私が学んできたことも伝授します。 初回の面接から私がお会いして 委ねる裁量や期待、キャリアプランほか、 包み隠さずお伝えしましょう。 あなたも想いや意気込みを 遠慮なく話していただければ嬉しいです。 今回、この出会いも縁だと思いませんか？ 全国から入社していただけるよう、 最大30万円の引越手当もご用意しました！