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- 正社員
株式会社foredge(フォレッジ)東京本社
人事管理者候補(採用計画、評価制度設計)
次世代のリーダー候補募集 採用を牽引し組織の変革をリードする
交通・アクセス 大門駅より徒歩１分、浜松町駅より徒歩6分
株式会社foredge(フォレッジ)東京本社
月給280,000円～390,000円
勤務地
株式会社foredge(フォレッジ)東京本社
105-0012東京都港区芝大門2丁目4‐8 JDBビル7階
株式会社foredge(フォレッジ)東京本社
アクセス
仕事内容
仕事内容 人事としての「自走力」を高く評価します。 採用戦略の立案から、評価制度のブラッシュアップまで、経営層に近い視点で組織創りに携わっていただきます。 中途採用の牽引： IT企業のメイン担当として、母集団形成からクロージングまでを一貫してリード。 評価制度のアップデート： 「より自律的に動ける組織」を目指し、既存制度の改善案を起案・実行。 人材戦略の実行： 次世代の組織に必要な施策を能動的に提案・推進。 【歓迎】 人事として「自走」できる方（指示待ちではなく、課題を見つけ動ける方） 採用戦略の立案、または人事制度設計・改善の経験がある方 中小企業での「ひとり人事」経験者、またはリーダー経験者歓迎
対象となる方
求めている人材 ■必須条件 人事として「自走」できる方（指示待ちではなく、課題を見つけ動ける方） 採用戦略の立案、または人事制度設計・改善の経験がある方 ■歓迎 中小企業での「ひとり人事」経験者、またはリーダー経験者歓迎 自ら学び、専門性を高めることで貢献したい方 ※60歳定年制のため、59歳以下の方を募集いたします。
職種
評価人事,採用人事,人事企画/制度設計
仕事の特徴
- 固定時間制
- 職場見学可
- 経験者歓迎
- 育休あり
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 「やりたいこと」を形にできる環境です。否定から入るのではなく、より良い成功へ向けて全員で知恵を出し合う文化が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 徒歩3分の場所に喫煙スペースがあります。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス 選考の流れ 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定⇒入社 ※職場見学可能です
会社情報
会社名
事業内容
人事コンサルティング、人事・人材サービス
所在住所
東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル7階
代表者
古賀 利幸
応募に関するお問い合わせ
0120955877
会社ホームページ
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交通・アクセス 大門駅より徒歩１分、浜松町駅より徒歩6分
月給280,000円～390,000円
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間:月10時間※状況により残業が発生します。
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日：2026/05/08
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原稿ID：1a31e1bd47fb1eee
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勤務地
職種
特徴
東京都
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