株式会社コンフィデンスのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
我々は営業代行のパイオニアとして、新規事業立ち上げ代行を中心に26年間業界をリードしてきました。

コンフィデンスで学べるのは、課題解決型の営業手法や
新規事業を立ち上げる戦略的マネジメントや戦略策定、デジタルマーケティングなど、付加価値の高いビジネスパーソンに成長できるノウハウと環境が揃っています。

いままでもたくさんの未経験者がゼロからノウハウを体得して、ビジネスの最前線で活躍しています！

仕事内容:
クライアントの新規事業立上げを代行する「新規事業の立ち上げ代行」を行っている当社。
０→１で苦戦をしているクライアントから、その事業の立ち上げを依頼されおこなっています。

その為、通常の営業アウトソーシング会社が行っている「テレアポのみ」や「クライアント常駐型」の代行とは異なり、
営業戦略の立案、営業戦術の策定、そして策定した戦術にのっとって営業活動を展開。
そして営業活動の結果得られた情報から見直しをかけて、PDCAを回し事業の立ち上げを行っています。

得られるのは、新規事業立ち上げに必要な「課題解決型営業手法」「新規事業立上げのマネジメント手法」「戦略策定ノウハウ」
そして事業立上げフェーズのエキサイティングな経験ですので
難しい事業と思われるかもしれませんが、体系化された「課題解決型営業営業手法」「新規事業立上げのマネジメント手法」を
研修（約160時間程度）、実践を通して身につけていただくので未経験からのスタートでも約1年で一定の営業の型を身に着けていただけます。

実際に弊社で活躍しているメンバーもほとんどが営業未経験からのスタートです！
新規事業立ち上げに関わりたい方是非ご応募ください。

◎研修
合計160時間の研修を受けていただきます！
　※57ポイントロープレ研修以降は実務と並行しながら
　　1回30分～1時間程度の研修を定期的に行います。
1年目は「課題解決型営業」について、
2年目は新規事業立ち上げ時のマネジメントとや戦略策定ノウハウ、デジタルマーケティングを学んでいただき
セールスとデジタルマーティングの両方を活用できる人材を育成しています。
【1年目】
・入社時研修　
・課題解決型営業57ポイントロープレ研修　
・戦術策定研修
・戦略策定研修　など　
【2年目】
・戦略的マネジメント研修
・デジタルマーケティング研修※1　　　など
【その他】
・毎月開催読書会
※1
デジタルマーケティング研修講師
株式会社PMFコンサルティング
取締役　木下 博史さん
■ リクルート／リクナビの新規開拓営業
■ オプト/デジマコンサルタント
■ ZUU／コンサルティング部門 立ち上げ 責任者
■ デジタルアイデンティティ／経営戦略室(デジマ全体のコンサルサービス構築)　
など、累計300社以上でデジタルマーケティングにおけるコンサルティングを実施

◎独立支援制度
独立志向の高い方に向けた以下の施策を行っています。
　
　【独立支援制度】
　弊社と顧問契約を結んでいるインキュベーターに対し、
　独立希望の従業員は会社に知れることなく事業計画などの相談を行うことができます。

◎キャリアパス
まずは新規事業⽴ち上げなどのプロジェクトメンバーとして課題解決型営業と売る仕組みづくりを習得。
その後、パートナーやマネージャーなど戦略マネジメントを駆使してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

求める人材:
必要な経歴や業務経験はございません。
完全未経験のメンバーが多数活躍中です！

マインド・志向性を重視した採用を行っております。

株式会社コンフィデンス
東京都港区赤坂

勤務地:
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・
＜勤務地＞
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階

＊アクセス＊
各線「赤坂見附駅」徒歩3分
各線「永田町駅」徒歩3分

アクセス:
各線「赤坂見附駅」徒歩3分
各線「永田町駅」徒歩3分

固定時間制

勤務時間・曜日:
09:30～18:30

【残業について】
メリハリが持てるように、20：00以降の残業については原則禁止。
どうしてもの場合は上長に申請→承認された場合に20：45まで可能だが、ただし20：45には完全退社のルールを設定しています。
もちろん土日出社はNGです。

休暇・休日:
土日祝休み

◎設立記念日（7月28日）
◎バースデー休暇
◎大切な人休暇
◎リフレッシュ休暇

※年間休日：120日以上【有給】
4半期に一回リフレッシュ休暇やバースデー休暇、大切な人休暇など有給を使いやすい環境を整えていますので
メリハリをつけて働いていただけます。

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

3名

年俸3000000～5640000円

給与:
月給22万2223円～＋賞与+インセンティブ
※上記には固定残業代を含みます（30時間分）。超過分は別途支給します。
※目標達成に応じたインセンティブ制度あり。
※18:30～20:00は、みなし残業の範囲内となります。20:00以降の時間外労働が時間外手当の支給対象となります。
　但し、20:45を退館時刻として、それ以降は会社に滞在できない仕組みにしています。
※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）
月給22万2223円～＋賞与+インセンティブ
※目標達成に応じたインセンティブ制度あり。
※18:30～20:00は、みなし残業の範囲内となります。20:00以降の時間外労働が時間外手当の支給対象となります。
　但し、20:45を退館時刻として、それ以降は会社に滞在できない仕組みにしています。
※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給
  健康診断
  社会保険完備
  退職金制度
  
  ＼その他　補足／
  ◎通勤交通費支給（上限5万円/月）
  ◎営業交通費実費支給
  ◎時間外手当（月30時間を超過した場合に支給）

その他:
【会社情報】
本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。

共感型採用とは？
・「価値と実現したい未来」を明確化
・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現
そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！

転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。
明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。

《弊社の強み》
・全国求人3,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 （最短15分）
・LINEでやり取り可

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合同会社イーストタイムズ

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129

＜事業内容＞
地域創生支援
コンサルティング支援
インバウンド支援
共感型採用支援
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 - 5,640,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社コンフィデンス

合同会社イーストタイムズ

代表社員CEO 中野宏一

経営コンサルティング

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

07090783894