株式会社うるるのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service の略）を
自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力（人的リソース）を活用することによって、
今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 　 　
CGS事業の代表例としては、
圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、
仲介型クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録頂いております。 　

== 運営している主なサービス==
■企業向け公共のお仕事情報サービス
『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』
https://www.njss.info/
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス。
情報をクラウドワーカーが人力で収集することにより、
クローラーロボットのみでは不可能な情報の網羅性を実現し、入札業務におけるDXを実現。

■保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』
https://en-photo.net/
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス。

■クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』　
https://www.fondesk.jp/
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス。

■eas（イース／Entry Automation System）
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス

■出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）
https://our-photo.co/
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス。

■クラウドソーシングサービス『シュフティ』
https://app.shufti.jp/
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス。 　

■BPO事業（うるる100%子会社）
https://www.uluru-bpo.jp/
うるる創業時から運営している事業。
国内外の豊富なリソースを活用し、
データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。

▼うるるが展開するサービスについてはこちら
https://www.uluru.biz/service

【やりがい・身につくスキル】
セールス職として、提案力を日々磨いていくことができます。BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しがダイレクトに提案内容に活きてくるポジションになります。

お客様からヒアリングした内容を基に、自ら解決すべき課題を特定し、仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供する営業スタイルのため、課題解決力を高めていくことができます。

社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して関係者全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。そのため、日常的に他者との協働力を高めていくことができます。

【キャリアパス】
ご入社後は新規顧客・既存顧客共に小口案件からご担当いただきますが、徐々に案件規模を広げていき、後々は大口案件対応（数千万円規模）をメインミッションとしていただくことを想定しています。
また、1～2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指していただきたいと考えております。

仕事内容:
BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。

◆弊社BPOの特徴とは？（https://www.uluru-bpo.jp/）
弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。
過去20年に渡って培ってきたノウハウと、自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。

◆弊社BPOが目指すこと
BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして事業活動を続けており、累計取り扱い件数は29,000件を上回る実績を残しております。（2023年1月時点）
企業のDXや業務効率化、さらにはBCP対策などの動きが著しい昨今において、これらに呼応すべく2019年にはスキャニング業務に特化した事業所を徳島県内に2か所開設し盤石な体制作りを進めております。
また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。
今後も、弊社BPOでは強みである豊富なノウハウ・リソースを活かし、企業のDX推進の一助を永続的に担う存在として成長していくことを目指しています。

◆主な業務内容
1）新規・既存顧客の小口案件の対応
2）新規・既存顧客の大口案件の対応及びBPR

◆業務内容詳細
ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。その先においては、大口案件獲得に向けた動き・アライアンス企画の立案などをお任せしたいと考えています。

※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。
※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。

新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。（インバウンド型の営業が主となります。）

形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。

営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。

求める人材:
・大卒以上
・法人営業経験4年程度

【歓迎条件】
・コンサル業界経験者
・役員 / 経営層が顧客となる営業経験をお持ちの方
・深耕営業のご経験
・BPOセールス経験者
・課題解決力を武器に、営業スキルを高めていきたい方
・普通自動車免許取得者

【求める人物像】
・営業職として、継続して高い目標を達成されてきた方。
・今後、営業力をさらに磨き上げていきたいと熱量高くお持ちの方。
・顧客の本質的な課題解決に向け、自ら仮説を立てて行動し成果に繋げたご経験のある方。
・社内外のステークホルダーとの関係構築を大切にされてきた方。
・セールス職として、今後習得したいこと / 目指したい姿を明確にお持ちの方。
・目標達成に向け、向上心高く貪欲にコミットして成果を出してきた方。
・アンコントローラブルな事象への耐性 / 対応力をお持ちの方。
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方。
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
　※「うるるスピリット」
　　・うそをつかない、悪いことをしない
　　・会社はホーム、社員はファミリー
　　・相手の期待を超える「おもてなし」
　　・当事者意識を持って、納得して働く
　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

株式会社うるる
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F

勤務地:
〈勤務地〉
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分

※在宅勤務が中心となりますが、営業推進チームでは週に2～3日の出社を推奨しています。
※ご入社直後のオンボーディング期間は、出社がメインとなる予定です。
※別拠点への異動等の可能性はございません。
自社内勤務
転勤の可能性：なし

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
　育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

なし

5名

月給405000～505000円

給与:
<給与>
想定年収：550万円～700万円
月給：40.5万円～50.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
〈補足情報〉
【想定年収】550万円～700万円を想定　※前職給与・経験・能力考慮
［内訳］
・月給：40万5千円～50万5千円（基本給＋非管理職等級は固定残業代20時間分を含む）
　└基本給：34万5千円～50万5千円
　└固定残業代：5万5千円～6万4千円
　└在宅勤務手当：5千円
・賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※今年度上半期の全社平均残業時間は約20時間です。  
※管理職等級でご入社の場合、固定残業代は年収に含みません。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度
  補足情報：・昇給年2回（4月、10月）
  ・賞与年2回（6月、12月）
  ・各種社会保険完備
  ・交通費支給（月額上限5万円）
  ・成長支援制度
  ・社内公募型ジョブリクエスト制度
  ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
  ・ヤクルト製品1日1本無料
  ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
  ・時差勤務制度
  ・在宅勤務制度
  ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
  ・在宅勤務手当支給

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 405,000円 - 505,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社うるる

株式会社LINKS

小林 謙

人事・人材サービス

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

0433888841