• 正社員

ブレインズテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 ブレインズテクノロジー株式会社 求人名 【品川/人事・採用】グロース上場/AI・機械学習技術の自社製品/リモート可 仕事の内容 「未来工場」を支える優秀な人材の採用から、エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できる人事制度の企画・運用まで、人事業務全般を幅広く担当し、組織の成長を牽引します。 【詳細】■中途採用・新卒採用の計画立案および実行（母集団形成、面接、エージェント対応） ■ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進・運用 ■人事評価制度の運用・改善・定着支援および評価者トレーニングの実施 ■社員研修・教育プログラムの企画・運営（オンボーディング含む） ■労務管理、福利厚生の整備、社内規程の改定・運用 ■社内イベントの企画・運営、エンゲージメント向上施策の実施 募集職種 【品川/人事・採用】グロース上場/AI・機械学習技術の自社製品/リモート可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給375,000円～542,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥542,000 基本給￥285,700～￥413,000 固定残業代￥89,300～￥129,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～25日）（入社月により入社直後の付与数は異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業向けデータ分析基盤を用いた実現性検証、分析サービスの提供 【取引先】大阪ガス株式会社、ヤンマー株式会社、新日鐵住金株式会社、清水建設株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社荏原製作所、日東電工株式会社 等 設立：2008年08月 代表者：代表取締役 濱中 佐和子 従業員数：71人 平均年齢：32.8歳 資本金：600百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒108-0074 東京都港区 高輪３－２３－１７ 品川センタービルディング4F その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「明るい未来を創造する技術集団」です。少数精鋭の会社で、異常検知とOSSを武器に、業界トップクラスの企業や日本のインフラ業界で貴重な稼働実績をあげています。IoTの領域では、先端技術を活用してエッジコンピューティング(AWS Greengrass)からクラウドまで幅広い領域での問題解決を実現しています。財務基盤の構築や、迅速な意思決定をサポートする仕組み、適切なコーポレートメッセージの発信など、組織を加速させる原動力となることを目指して活動できる方の応募を心からお待ちしています！ 【代表取締役紹介】濱中 佐和子：東京大学大学院終了。フューチャーアーキテクト株式会社入社後、テクノロジーサービス事業部を立ち上げ、副事業部長に就任。同社最短(4年6ヶ月)でディレクターに昇格。2008年、センサーと人工知能の可能性で企業活動の劇的生産性を向上すべく当社を設立。 【社員紹介】ソフトウェアメーカー、ITコンサル、SI企業を中心に、ITベンチャー、研究開発機関等、専門性ある多様な人材で構成。少数精鋭、マルチスタックエンジニアを志向しています。 決算情報： 決算期2024/07 売上高1,004百万円 経常利益73百万円 決算期2025/07 売上高1,255百万円 経常利益166百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事のご経験 ■人材紹介会社における人事関連のコンサルティング経験 【魅力】■IT業界で最も競争の激しい「エンジニア採用」や、専門職集団のモチベーション管理など、市場価値の高いHRスキルが身につきます。 ■組織が拡大していく過渡期にあるため、既存の仕組みを回すだけでなく、新しい制度や施策をゼロから企画・実行できるチャンスが豊富にあります。■社員の働きやすさや成長を重視しています。人事としての施策が受け入れられやすく、全社的な協力体制も得やすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。