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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社ニチイ学館のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館

市立青梅総合医療センターの医療事務 夜間休日受付

  • 時給1,420円~1,470円

  • 【アクセス】 JR青梅線河辺駅より徒歩8分 ■住 所 東京都 青梅市 東青梅4-16-5 JR青梅線河辺駅より徒歩8分

    株式会社ニチイ学館

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    198-0042東京都青梅市東青梅4-16-5

    【アクセス】 JR青梅線河辺駅より徒歩8分 ■住 所 東京都 青梅市 東青梅4-16-5 JR青梅線河辺駅より徒歩8分

  • 【時間】 週2日以上 【勤務時間】 週2日以上/変形労働時間制 ◆月~土日 ①16:45~翌8:45(実働15時間00分・休憩60分) ②18:00~翌8:45(実働13時間75分・休憩60分) ◆土日祝 ③8:30~17:00 (実働7時間30分・休憩60分) ※①~③でシフト勤務 ※すべての時間帯で勤務できる方 ※所定労働時間:170時間/月 ※勤務日数応相談 ※社会保険加入あり ※Wワークではなく、専属で働いていただける方を募集しています 1ヶ月の労働時間:170~170時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 長期
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

◎無資格・未経験OK ◎救急外来での受付 ◎夜間と土日祝の日直ができる方歓迎 ◎専属で勤務できる方 ◎社会保険加入

市立青梅総合医療センターの医療事務 夜間休日受付 ◎無資格・未経験OK ◎救急外来での受付 ◎夜間と土日祝の日直ができる方歓迎 ◎専属で勤務できる方 ◎社会保険加入 【Features 特長】 新着求人 無資格OK 未経験歓迎 駅チカ 夜間・休日のみ PC活用 【仕事内容】 夜間受付のみ/休日受付のみ/その他 【夜間・休日受付】 ・患者対応・案内 ・保険証登録・確認・更新 ・診療費計算入力 ・金銭授受 ・電話応対 ・医師・看護師への連絡 等 ※パソコン操作必須

職種/仕事内容

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

勤務地

株式会社ニチイ学館
198-0042東京都青梅市東青梅4-16-5

【勤務先】 市立青梅総合医療センター 【勤務地】 東京都青梅市東青梅4-16-5 【勤務地】 東京都青梅市東青梅4-16-5

株式会社ニチイ学館

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

198-0042東京都青梅市東青梅4-16-5

【アクセス】 JR青梅線河辺駅より徒歩8分 ■住 所 東京都 青梅市 東青梅4-16-5 JR青梅線河辺駅より徒歩8分

アクセス

【アクセス】 JR青梅線河辺駅より徒歩8分 ■住 所 東京都 青梅市 東青梅4-16-5 JR青梅線河辺駅より徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 【時間】 週2日以上 【勤務時間】 週2日以上/変形労働時間制 ◆月~土日 ①16:45~翌8:45(実働15時間00分・休憩60分) ②18:00~翌8:45(実働13時間75分・休憩60分) ◆土日祝 ③8:30~17:00 (実働7時間30分・休憩60分) ※①~③でシフト勤務 ※すべての時間帯で勤務できる方 ※所定労働時間:170時間/月 ※勤務日数応相談 ※社会保険加入あり ※Wワークではなく、専属で働いていただける方を募集しています 1ヶ月の労働時間:170~170時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

給与

時給1,420円~1,470円 【給与】 ◆時給:1,470円~ ※上記は有資格(メディカルクラーク有資格)の場合 ※有資格者は習熟期間(3ヶ月/条件変更あり)は時給1,460円~となります。 ※例)日給:24,720円~ (1夜勤 16:45~翌8:45まで、1回夜勤15時間勤務した場合/休憩時間除く) ◆時給:1,420円〜(無資格者、その他医療事務資格者) ※例)日給:23,892円~ (1夜勤 16:45~翌8:45まで、1回夜勤15時間勤務した場合/休憩時間除く) ■資格 「メディカルクラーク」は、日本医療教育財団が実施しており、医療事務関連試験のスタンダードとして評価されています。 メディカルクラーク以外の医療事務資格をお持ちの方は面接時にご確認ください。 深夜時間帯別手当あり(22:00〜翌6:00) 法定深夜時間加算あり(22:00〜翌5:00) ※社会保険に加入してお仕事できます。 ※詳細は面接時にご確認ください。 ◆月払い(月末締め/翌25日払い) ◆交通費支給あり 公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50、000円/月まで) 交通費支給は2km以上の場合のみ支給 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更あり(有資格のみ) 時給1460円以上 【給与例】 【給与】 時給1420~1470円

休日休暇

【休日・休暇】 ■休日 4週6休以上 ※変形労働制勤務(シフトによる) ■休暇 年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与) サポート休暇(入社6ヶ月未満の休暇) 夏期休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 東京都西多摩地区で唯一の三次救急病院として地域を支える病院です! JR青梅線 河辺駅より徒歩7分と通勤便利です。 未経験でも先輩が指導しますので、安心してスタートできます。 地域に根差した医療機関で一緒にお仕事しませんか。 ※Wワークではなく、専属で働ける方を募集しています ※2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【Message 採用担当者より】 無資格・未経験OK! 医療事務のお仕事が初めての方でも先輩が教えますので、安心してスタートできます。 パソコン入力ができればOK! 人と接することが好きな方、明るくコミュニケーションが取れる方のご応募をお待ちしております。 ◆こんな方におすすめです♪ ・ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方 ・中高年・ミドル世代で長く働きたい方 ・過去に一般事務、パート事務のご経験のある方 ・いままで主婦・主夫、または主夫・主婦パートで働いていたが、子育てが落ち着いたので、事務正社員で頑張りたい方 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。

その他

【備考】 *夜間勤務含む為、18歳未満就業不可 *1ヵ月単位の変形労働時間制適用夜間の受付業務です! ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・試用期間あり(3ヶ月/条件変更あり) ※Wワークではなく、専属で働ける方を募集しています 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所) 【お問い合わせ先】 株式会社ニチイ学館 立川支店(採用担当:教育・人材課) 東京都立川市曙町2-8-3新鈴春ビル8F フリーダイヤル:0120-780-957 フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号までご連絡いただけますと幸いです。 TEL:042-524-0626(平日9:00~17:15)

応募情報

対象となる方

【必要資格】 医療事務 無資格OK

試用期間

試用期間あり 試用期間(3ヶ月)・条件変更あり(有資格のみ)

会社情報

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

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  • 時給1,420円~1,470円

  • 【アクセス】 JR青梅線河辺駅より徒歩8分 ■住 所 東京都 青梅市 東青梅4-16-5 JR青梅線河辺駅より徒歩8分

  • 【時間】 週2日以上 【勤務時間】 週2日以上/変形労働時間制 ◆月~土日 ①16:45~翌8:45(実働15時間00分・休憩60分) ②18:00~翌8:45(実働13時間75分・休憩60分) ◆土日祝 ③8:30~17:00 (実働7時間30分・休憩60分) ※①~③でシフト勤務 ※すべての時間帯で勤務できる方 ※所定労働時間:170時間/月 ※勤務日数応相談 ※社会保険加入あり ※Wワークではなく、専属で働いていただける方を募集しています 1ヶ月の労働時間:170~170時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

  • 掲載開始日:2025/11/29

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    原稿ID:24d0b92846de8677

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