パラテクノ仙台のアルバイト・バイト求人情報

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医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。

病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。

■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、
未経験でも安心して働けます。
■交通費支給、社会保険完備
■残業代全額支給
■年間休日129日（完全週休二日制）
■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）
■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。

■積極的に正社員登用を行っており、登用率は92.7％（直近3年間）です。

＜働いている方の声＞
・先輩社員のOJT指導の下、落ち着いて業務を覚えることができます。
・いろいろな施設や地域に行き、沢山の方と関わる機会があるので、
コミュニケーション能力が身に付きます。

仕事内容
＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
※年二回登用試験を実施しております。
※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問いただき、医療用のベッドや備品の点検、メンテナンス、管理などを行なっていただきます。

■1日3～5件の病院や介護施設を訪問いただきます。

■ベッド等の修理・点検にかかる時間は、30～60分程度/台です。

■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。

※直行直帰となる場合もございます。

※入社後3カ月を目途に、社有車を貸与予定です。

※出張あり。1週間あたり～4泊の出張があります。
入社後は「青森・秋田・岩手エリア」を担当いただきます。

■入社後約6～10ヶ月程度、先輩社員とのマンツーマンOJT研修がありますので、
未経験の方もご安心ください。

■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。

※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
朝食・昼食・夕食も支弁されます。
ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。

【尚可】
機器のアフターサービス経験をお持ちの方

【職場体制】
社員：20名、パート：1名

１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格
高卒以上
普通運転免許必須（AT限定可）

【尚可】
機器のアフターサービスのご経験

笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。
一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、
ご経験は問いません。
様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。
アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。

※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。
契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。
なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。
その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。
（条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

パラテクノ仙台
〒984-0015宮城県仙台市若林区卸町〒984-0015　宮城県仙台市若林区卸町2丁目3-3

勤務地
宮城県仙台市若林区

通勤情報
仙台市地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩7分

固定時間制

勤務時間
＜固定時間制＞
9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり）

※残業は15時間/月程度（時期により変動あり）

【休日】
土日祝日（完全週休二日制）
夏、冬期休暇有
有休制度有（法定通り）
誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与）
※年間休日129日（有給休暇は別途取得）

なし

年俸3317730円以上

給与
【契約社員】
月給：209,000 円
※事業場外のみなし労働時間制度適用
・固定残業代あり
固定残業代：28,290 円（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

昇給：あり(業績・評価により)
賞与：2.25ヵ月分（年間）

想定年収：3,317,730 円（15時間を越える残業代、通勤手当、日当等除く）

・試用期間なし

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  交通費規定内支給：50,000円迄/月
  ※マイカー通勤可、バイク・自転車通勤不可
  賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）
  社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方
  残業時間分は残業代全額支給
  家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円）
  
  ※正社員登用後は手当拡充（下記参照）
  家族手当拡充
  住宅手当
  退職金制度
  社員持株会制度
  賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定
  全国転勤の可能性あり

勤務期間
１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与例

給与例
年収3,317,730 円

応募方法
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、
又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。
※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。
（電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。）

【担当者より】
まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。
不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。

※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、
予めご了承ください。

採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 )
※営業電話はお断りしております

御応募お待ちしております。

担当
採用担当：小平

応募先電話番号
03-6735-9633

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一般的な修理・メンテナンス

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