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株式会社引越一番

職種/仕事内容

仕事内容 まずは1日体験も歓迎です！ ◆お住まいは会社寮を用意、近隣で通いやすいです。 自転車で５～６分で通っている人もいます！ ◆仕事内容 ・週休3日制、週休2日制を選べます。現場への転属も可能です。 ・お客様と引越現場スタッフを繋ぐお仕事です。 ・1日5件～6件ほど料金のご案内を担当（1件につき１時間） ・反響営業なので飛込営業は一切なし◎ ◆研修ややりがい ・カリキュラムで現場から営業まで仕事の仕組みを学べます ・経験者の先輩と実際に一緒に回りながら仕事を覚えます ・色々な方との出会いを通して世界観が変わります ◆お客様が喜ぶと思ったことは商品化できます。 それをどしどしお客様にご提案してください。 そんな自由さが弊社にはあります。 実例として 「大きなものだけを運んでほしい。」 そんなお客様の要望から生まれた商品プラン 『ミニスリープラン』などがあります。 ぜひ、お客様のご要望を叶えるために必要だと思ったことは、 どんどん会社に企画・提案、お客様にもご提供ください。 ☆こんな人が働いています☆ ・効率化が得意で、間違いのない仕事ぶりが信頼される堅実派☆（５０代） ・元・高額商品販売の営業マン、お客様目線で誠実に対応する実直な人柄☆（５０代） ・社長から厚い信頼を受ける誠実なベテラン、電化製品の知識が豊富☆（５０代） ・柔軟な思考と賢さで目標を達成する、結果にこだわる達成志向型☆（４０代） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 株式会社引越一番とは？ ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の本田（ほんだ）です。 大手引越会社での10年間の現場経験を経て、 20年前に盟友2名と共に知立市でスタートしました。 立ち上げ当初は受注がなく大変な日々もありましたが、 技術と心を常に磨き続け【お客様満足度93％】を達成するなど 名古屋エリアにて一番親切で丁寧な引越会社と自負しています 弊社では「活発にコミュニケーション」を取る方が多いです。 お客様の人生の一大イベントに関わる大切な仕事のため、 仲間同士の繋がりなどチームワークと礼儀・礼節が重要です。 未経験の方は様々なケースを経験して仕事を覚えていただき、 経験者の方は弊社独自の勤務シフトなど働きやすさを実感できます ＊YouTubeで動画配信中！「引越一番」検索でご覧ください 【連絡先】0566-61-1541 採用担当まで まずはお気軽にお問い合わせください◎ 業務の変更範囲あり：応相談により現場へ転属、一宮営業所の異動 雇用期間の定めなし ◆働きやすくなる手当 〇入社する上で住居の変更が必要な方は引越サポートします。 代金無料（規定あり） 〇寮あり（給料天引き） 〇入社祝い金最大１０万円 〇家族手当 配偶者１万円 子供１人１万円（上限２人） 〇勤続手当 勤続年数に応じて支給します。 単身者： ３年３万、５年５万、１０年１０万、１５年１５万、２０年２０万、２５年２５万 既婚者： ３年５万、５年１０万、１０年１５万、１５年２０万、２０年２５万、２５年３０万 ※上記に＋最大２万（子供１人につき１万、上限２人）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄名古屋本線「富士松駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 7：00～16：30 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・日勤のみシフトです（夜勤なし） ・休憩時間：90分（実働時間：8時間） ・残業あり：月平均30時間 ・36協定における特別条項あり 納期の過度の集中、突発的トラブルへの対応時、 6回を限度として、月75時間、年720時間。 【勤務可能な曜日】 ・月～日曜日の週4～5日勤務（シフト制） →土日休みを月に1～2回取得できます◎

給与

月給282,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 23万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 10万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：282,000円～340,000円 ※想定年収：338万円～408万円 【諸手当】 ・基本給：196,000円～232,000円 ・固定残業代：86,000円～108,000円 ・通勤手当（交通費支給）：月上限8,000円 ・賞与あり：計2.5ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり4,000円～8,000円（前年度実績） ▼固定残業代に関する特記事項 時間外労働に有無に関わらず60時間分の固定残業代として支給し、 60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎試用期間あり：3ヶ月（同条件） ◎給与は月末締め、翌月20日支払いです。 ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・達成手当（主任以上の役職者のみ） ・家族手当：配偶者 10,000円 / 子ども 10,000円 【給与例】 給与例 月給：282,000円～340,000円 ※想定年収：338万円～408万円

休日休暇

休日休暇 ※週休3日制、週休2日制を選択可能 ・シフト制で月7日～8日 / 月13日休み ・月に1～2回、土日休みの取得可能 ・年間休日107日 / 156日 ・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり：計2.5ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり4,000円～8,000円（前年度実績） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当（交通費支給）：月上限8,000円 ・車通勤OK（マイカー通勤OK） ・職員用の無料駐車場完備 ・制服あり ・全国福利厚生共済会（プライムクラブ）加入 →ショッピング、宿泊、食べるなどの割引制度あり ・お祝い金制度 →出産、小学校入学、中学校入学、ライフサポート ・個人賠償責任保険（支払限度額5億円） ・社員旅行（年1回） →海外旅行もあり。過去に韓国・台湾・北海道を訪問。 ・家族手当：配偶者 10,000円 / 子ども 10,000円 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） 【スキルアップ支援について】 ◆資格取得支援制度あり ・免許のステップアップ補助制度あり（1/2補助） →中型限定解除費用、半額負担します。 ◆研修制度あり ・マンツーマン指導 あなたが獲得できるまで先輩社員が徹底的に教えます！ ・営業ズーム会議 前日の報告、他社情報や成功事例、苦情の報告など、 お客様の声や現場職が見聞きしたことを共有します