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紹介先:株式会社ファーストコネクト

仕事内容

仕事内容 札幌本社で転勤なし、 安定市場で成長を続ける ファーストコネクト。 転職支援や歯科医院向け サービスなど、専門分野に 特化した事業を展開し、 整った就業環境と 正当な評価制度で あなたの成長をサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社での増員募集。慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。U・Iターン入社の社員も多数在籍しています。 ■年間休日125日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。残業は月平均24時間程度で、遅くとも20：45には完全退勤がルール付けされており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！挑戦と成長を支える環境 育児休暇制度や介護休職制度、通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助など、安心して働ける環境です。既存のルールにとらわれず、制度設計にも携われるため、会社の成長と共に組織を強くする手応えを感じられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【推奨ポイント】 本ポジションのやりがいは、数字の面から会社の現状を正しく捉え、経営の意思決定を支えられることです。 当社は現在、組織・事業ともに今後の成長に向けて、経営基盤を再構築していくフェーズにあります。 その中で管理部門は、単なるバックオフィスではなく、経営の意思決定を支える機能としての役割を担っています。 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の質を高めること ・数字や事実を丁寧に積み上げ、会社の現状を正しく可視化できる ・ 「本当にこれで良いのか」と問い続けることで、管理水準を高められる ・数値の変化や違和感に気づき、リスクや課題の早期発見につなげられる ・業務フローや管理体制を整え、組織全体の生産性向上に貢献できる ベンチャーならではの裁量の大きさと、代表直下という距離の近さがあるため、自らの思考と行動が会社の意思決定や成長に直結します。 派手さはありませんが、組織を支え、経営を前に進める中核としての手応えを感じられるポジションです。 【仕事内容】 代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務・法務などの管理業務にも関わり、 会社運営を支え会社全体の状況を構造的に捉えながら、 経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担っていただきます。 仕訳や決算といった実務からスタートしつつ、 将来的には管理体制の高度化、業務フローの再設計、営数値の分析・可視化など より抽象度の高いテーマにも関わっていただくことを想定しています。 入社時の役割や責任範囲は、ご経験・能力・志向性に応じて柔軟に検討いたします。 ◆ 業務内容例 丨経理／財務 （業務の8割程度） ・経費精算 ・入出金／口座別資金管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・資金繰り管理 ・決算資料／経営報告資料の作成 丨総務・法務 （業務の2割程度） ・コンプライアンス対応 ・社内規程の管理／更新 ・各種認定制度対応 ※入社後に経験を積んでいただきながら、業務 範囲を広げていただきたいと考えております。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は、成長企業としての安定性と、 挑戦的なベンチャーフェーズを兼ね備える 札幌本社の企業です。 人事部門は、単なる人員補充ではなく、 事業の勝敗を左右する「攻めの採用」や、 実効性の高い制度設計を戦略的に行い、 組織の未来を創る役割を担います。 年間休日125日、完全週休2日制で メリハリをつけて働ける環境も魅力です。 変化を楽しみ、自らの施策で組織を 強く変えていきたい方、ぜひご応募ください。