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正社員
株式会社松村組

【東京/電気施工管理技士対象】年休124日 /土日祝休み/福利厚生も充実! 電気施工管理

■オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務

月給360,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（（夏季、年末年始休暇有）週休二日制）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社松村組

東京都千代田区三番町2三番町KSビル9F

株式会社松村組

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京本店所在地：東京都千代田区三番町2 三番町KSビル9F 最寄駅：東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩8分、東京メトロ半蔵門線九段下駅徒歩9分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。 ■京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。

企業名株式会社松村組求人名【東京/電気施工管理技士対象】年休124日◎/土日祝休み/福利厚生も充実！仕事の内容 ■オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務 ■施工管理業務の業務改善 ■品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ■現場での定例会議、本社での工事部会議など。募集職種【東京/電気施工管理技士対象】年休124日◎/土日祝休み/福利厚生も充実！

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■1級電気施工管理技士もしくは2級電気施工管理技士をお持ちの方■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理のご経験がある方■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。【尚可】■1級建築士をお持ちの方■ゼネコンでの施工管理経験のある方【求める人物像】・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。・“成長したい”という意欲がある方。・プラス思考で諦めない志がある方。・当たり前のことを、当たり前にできる方。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給360,000円～500,000円想定年収 600万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\360,000～基本給\360,000～を含む/月 ■賞与実績:2021年度実績：4，89か月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：家族手当/企業年金制度/生命保険共済制度/借上社宅制度/資格取得奨励金制度/資格取得助成制度など制度備考：■休暇について：年末年始/夏季/慶弔/結婚/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■再雇用制度：定年60歳※再雇用制度有65歳まで ■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度他

職場環境・雰囲気

配属先情報東京本店

その他

備考 ■エリアの限定された総合職制度：有勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」。給与、賞与、退職金：グローバル社員の90％支給。手当：100％支給。その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。 ■賃金備考補足：予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■平均残業時間：30時間程度【業務の変更範囲】当社業務全般【就業場所の変更範囲】当社拠点全般（エリア総合職、総合職により異なります）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：建設工事の請負並びに企画・設計・監理、建設コンサルタント業務、不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理、建設機械の製造修理並びに賃貸販売、再生可能エネルギーによる発電及び売電事業、前記各号に関する一切の業務設立：1919年07月代表者：代表取締役社長村上修従業員数：405人平均年齢：45.2歳資本金：500百万円株式公開：非公開主な株主：プライムライフテクノロジーズ 100.0％本社所在地：〒102-0075 東京都千代田区三番町２番地本社以外の事業所：東京本店、大阪本店、京都営業支店、福知山営業所、札幌支店、東北支店、名古屋支店、広島九州支店、九州事務所、沖縄事務所関連会社：パナソニックホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリングその他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～明治27年の創業以来、建設業に従事し全国各地で施工を展開～》当社は、大規模な名のある施設の建設に携わることも多く、建設物の種類も豊富でやりがいがあります。また、少数精鋭のため様々な業務の経験を積み上げることができ、それだけ幅広い知識と経験を若いうちから習得できる環境があります。他ではなかなか叶えられないスピードで、スペシャリストへ成長することができます。こうしてハイレベルな「人」が多く育つ文化が息づいているおかげで、128年の歴史が積み重ねられたと言っても過言ではありません。■パナソニック×トヨタ：プライムライフテクノロジーズ社（以下、PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。決算情報：決算期2024/03 売上高40,870百万円経常利益1,121百万円決算期2025/03 売上高39,320百万円経常利益1,362百万円決算期2026/03（今期予測）売上高38,400百万円経常利益1,790百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。