正社員
シーレックス株式会社

【ラベル・シールの法人営業】法人営業又は印刷業界経験必須/若手活躍中

月給215,200円～228,800円
勤務時間・曜日: 勤務時間：8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分）時間外労働：月平均17.5時間※2024年度実績

固定時間制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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◎業界未経験歓迎！◎福利厚生充実◎ワークライフバランス充実

アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ◎有名ブランドを支えるやりがい！ウイスキーやペットボトル、化粧品、医薬品など、生活の中でよく見かける製品のラベルに携わります。 ◎提案型営業でモノづくりに関われる！営業でありながら、商品開発にも近い「ものづくりの醍醐味」を味わえます。お客様の声を形にする過程は、まるでオーダーメイドのプロジェクト。 ◎働きやすい環境！土日祝休み／残業少なめ／数字のプレッシャーも過度ではありません。社内賞制度もあり、頑張りをしっかり評価されます。【業界未経験でも安心の理由】 ◎中途入社の先輩が多数！印刷業界出身の方や、営業未経験からスタートした先輩も活躍中です。 ◎分からなくて当たり前。印刷の知識や用語は少しずつ学んでいきましょう。最初は専門用語に戸惑うかもしれませんが、焦らず続ければ大丈夫です！

職種/仕事内容

仕事内容: 当社は、ウイスキー「余市」など誰もが目にしたことのあるブランドラベルや、飲料用シュリンクラベル、機能性シールなどを手がける印刷メーカーです。お客様の商品が“売れる顔”になるようなラベルやパッケージを、一緒に企画・提案していく営業職をお任せします。【具体的な業務内容】 ①ラベル・シールの提案営業・食品・飲料・医薬品などのメーカーに対する既存営業・顧客のニーズに基づいたデザイン提案（印刷色や特殊加工など） ②企画・コーディネート業務・お客様から提供されたデザインに対して、印刷仕上がりの色味や加工についてアドバイス・自社工場および協力会社と連携し、製造手配・納期管理 ③顧客管理・フォロー・1人あたり10社前後を担当し、定期的な訪問で関係性を構築・旧顧客の掘り起こし営業や、他社との差別化（印刷方式の豊富さ）を活かした提案活動〈営業スタイル〉既存顧客中心のルート営業〈提案内容・扱う案件例〉 ◇ブランドラベルや機能性シールの企画提案：お客様の商品の「顔」となるパッケージラベルを、用途や使用環境に合わせて提案（色味・素材・加工方法など） ◇オーダーメイド案件への対応：形状や使用素材を一から企画する場合もあり、既製品を「売る」よりも「一緒に作る」仕事です ◇製造に関わる調整業務：社内工場や協力会社とのやり取りを通じて納期・仕様などをコントロール〈顧客業界例（東北エリア）〉・医薬品メーカー・電気・電子機器メーカー・食品・水産加工関連企業・包装資材メーカー・同業の印刷会社・その他、長年取引のある製造業系の法人顧客が中心です〈担当エリア〉東北6県（出張は関西エリア含め少数）〈1日の訪問件数〉２～３社〈転勤〉当面なし〈社用車〉あり／マイカー通勤OK 【入社後の流れ】・まずは課長をはじめとする先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。・業務に慣れるまで同行営業を中心に進めますので、業界知識がなくても安心です。【配属先情報】東北営業所には現在、営業職として4名（全員男性／30代～50代）が在籍。また、工場勤務から「営業にチャレンジしたい」という希望で異動した20代の男性社員も活躍中！異業種や未経験からのキャリアチェンジを応援する体制が整っており、年齢や経験を問わず働きやすい職場です。

勤務地

シーレックス株式会社
宮城県仙台市若林区六丁の目駅

勤務地: 東北営業所宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1　斎喜センタービル510 変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分）時間外労働：月平均17.5時間※2024年度実績

給与

月給215,200円～228,800円給与: 固定残業代あり：月給￥215,200 〜￥228,800は1か月当たりの固定残業代￥41,875〜￥46,375（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。【想定年収】 380万円～420万円【月給】 261,075円～306,175円基本給：215,200円～228,800円その他固定手当/月：4,000円～31,000円固定残業代制：有 25時間/月分の時間外手当として41,875円～46,375円/月を支給 ※給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ※残業25時間を超える場合は別途支給します。 ※家族手当とは別に本人分4,000円を支給（手当名は生計手当で一本化）【給与補足】 ■昇給：年1回(過去実績平均5.35％) ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月）

休日休暇

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞土日祝日を基本とした年間124日年次有給休暇：初年度年次有給休暇5～10日（入社時期により変動…4～9月⇒10日、10～12月⇒5日、1～3月⇒11日（翌年度付与扱い）・夏季休暇・年末年始・GW ・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・積立保存休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備【諸手当】・交通費全額支給（当社規程による）・住宅手当（月10,000円）・残業手当・家族手当（扶養配偶者12,000、子の人数により変更1人5,000円、2人10,000円、3人17,000円）【福利厚生】・社用車あり/マイカー使用可・人材育成教育（外部研修、内部研修）・各種通信教育の受講支援制度あり・退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度・寮社宅あり・産業カウンセラー配置・治療支援、クラブ活動（野球、ランニングなど）・インフルエンザ予防接種補助・乳がん/子宮がん検診補助・プロ野球チケット配布・保養所（軽井沢）・財形貯蓄・契約スポーツ施設の利用補助・育児休業制度・介護休暇制度ほか