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株式会社LegalOn Technologies

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社LegalOn Technologies [雇用形態]：正社員 [想定年収]：560万～720万円 [応募資格]：大卒以上 株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務・管理部門業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 法務業務全体を包括的に支援する世界水準の法務AI「LegalOn」を提供し、加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」やスタートアップやテクノロジーなど最先端の業界に強みを持つ法律事務所ZeLoなどとの業務提携も行っております。 2025年1月からは、法務のみならず、人事労務、経理財務、総務、ITなどコーポレート部門向けのAIソリューションであるAIカウンセル「CorporateOn」をリリースし、幅広いサービス展開を行っております。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破（2025年3月末時点）しており、国内外問わず法務・管理部門の課題を解決するべく、各領域の専門家の知見と生成AI、自然言語処理技術などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！ https://recruit.legalontech.jp/ この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、事業開発メンバーとして新規事業立ち上げに参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供する新しいサービスの成長にむけ、事業開発メンバーは担当領域において、「お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるようなサービスとは何か」を考え、顧客接点による顧客価値向上を担います。 新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。 ■どういう使命や課題に取り組むのか 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマに事業開発メンバーとして、以下のミッションなどに取り組んでいただきます ・プロダクトの顧客提供価値の最大化の実現 ・新規サービス導入支援を通じて、導入前の顧客課題の解決 ・導入後の顧客課題に応じた解決策提示 ・プロダクトマネジャー・開発との連携による商品機能進化 ■どういう業務に取り組むのか ・初期顧客獲得に向けた戦略の策定とその実行 ・営業関連の施策の検討及びその実行 ・カスタマーサクセスのための各種支援の設計及び実施 ・新規サービス導入支援及び導入後の活用支援としてセミナー・プログラム提供 ・支援を通じて把握した顧客課題への追加サービス提案 ・プロダクトマネジャー・開発との連携によるGTM戦略策定と実行 ・顧客ニーズを精緻にとらえ、協働者へのFBを通じた戦略・商品機能の磨き上げ ※新規事業立ち上げメンバーの募集です。得意領域で事業成功のために必要なことを主体的に考え、行動いただける方を求めています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ・オファー面談 ・1次面接の通過後にはSPIを行っていただきます。 ・2次面接の通過後にはbackcheckを行っていただきます。 ・最終面接はオフライン開催にて進めさせていただきます。 万一、候補者様のご都合によりオンラインをご希望の場合 （例：一都三県以外在住 など）につきましては、ご相談ください。

勤務地

アクセス

アクセス: 渋谷駅（東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線）から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ・勤務時間：9:00～18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務する ・所定労働時間を超える労働：有り ・休憩時間：1時間 ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める就業場所）

給与

年俸5,600,000円～7,200,000円 給与: ※みなし残業代40時間分を含む ※試用期間：あり（3ヶ月）

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日＞120日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 ・完全週休2日制（土・日）・祝 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・英語学習支援 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・持株会制度 ・弁護士会費補助（一律月10万円の支給） ・各種社内サークルあり ・副業可（許可制） ・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

その他

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,600,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間