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株式会社ジェイエスネットワーク

職種/仕事内容

仕事内容 20～30代活躍中！ 《仕事内容》 【具体的な仕事内容】 ・au携帯電話の新規契約・機種変更手続き ・お支払いに関するお問合せ対応 ・auひかり等の固定サービスの手続き ・操作方法やプラン内容の相談対応 北海道エリアのau店舗の中で販売数・接客ランキングに常に上位へランクインし続ける「auショップ南平岸店」では、新たな拡大のため人員募集をしております。 入社の9割は未経験の中途スタッフかつ、さまざまな業界出身者が活躍しています。 例えばコールセンター、旅行会社、販売・飲食、アパレル、ブライダル等、これまでのスキルを必ず活かせることが可能です。 入社から１か月は座学研修やOJTを交えて、その人の理解度に合わせてゆっくりお教えします。 最初は来店されたお客様の一次受付対応などの簡単な業務からスタート！ その後も先輩が必ず横についてサポートするため未経験の方でも安心して始めることが可能です。 また個人ノルマといわれるものはないため、「成績のために自分で回線を契約…」なんてこともありません。 お客様に必要のないサービスを無理に押し売りすることなんてことも発生させていません。 その結果、『顧客満足度ランキング』の上位常連店舗となり、多くのお客様から支持され固定のお客様も増えています！ 店舗での目標は設定しています！ 達成すれば昇給や賞与にしっかり反映されますので、スタッフ同士で協力して運営しています。 「お客様のためになる提案は怠らず、対応した全お客様へご案内する」 など細かいことを実践できれば必ず結果がついてきます。 なかなか成果につながらないときにもありますので、 その時は店舗運営本部がしっかりサポートいたします！ 月に１回担当の役職者が面談を行い、その人に合わせたアドバイスを行っています。 そのほか、イベント企画などもスタッフ同士で発案したものがほとんど。 主体的により良いサービスを提供したいと働くスタッフが多くいます。 また、店舗外のイベント(家電量販店への出店)などは、イベント担当者が行くことが多いため、 社歴の浅い方は基本的には行きませんのでご安心ください。 ≫———————ここがPoint———————≪ ■この求人の特徴は... ◇完全週休２日制を実現！曜日を固定した毎週連休制度 年間休日110日！長期休暇の取得も可能で休日出勤などもなし！ 毎年長期旅行に行くスタッフも！ ◇引っ越し費用が無料になる？支援制度が大反響 函館市、帯広市、釧路市、北見市、旭川市などから引っ越して働くスタッフ多数！ 新居の敷金、仲介手数料、さらに引越費用をまとめて負担！ 札幌在住でも「通勤が不便な方」なら制度の適用がOK！ ◇面接の交通費は全額負担！ 道内であれば領収書をもってきていただければ面接時にお支払いします！ 道外からのUIターンでも条件はありますが適用します！ ◇賞与は毎年2回支給！各種手当も充実！ 長く働ける職場環境を整えたいため、住宅手当や燃料手当・家族手当なども充実。 auショップの運営以外にも事業柱があるという当社では、 結婚などのライフイベントであっても、安心して生活していける基盤が備わっています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄南北線「南平岸駅」西出口から徒歩４分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:30-19:30の間の週5日勤務 週の実働時間は45時間(みなし残業含む)

給与

月給238,280円～282,760円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8280円 〜 3万2760円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 ・燃料手当(10月に支給)：80,000円～

休日休暇

休日休暇 年間休日 110日 ・完全週休2日制(毎週固定連休) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・家族手当 配偶者：10,000円 子1人：5,000円 ・資格手当：10,000～30,000円 ・賞与年2回(6月・12月) 昨年実績：計3か月分 ・昇給年１回(4月) 昨年実績：10,000円～20,000円 ・引越費用会社負担(敷金・礼金・引越代等 当社規定による) ・報奨金制度(個人業績・店舗業績に合わせてそれぞれ支給) ※毎月、月毎に項目と金額が設定されます。今年の最高獲得者は月50,000円支給 ・退職金制度(勤続１年以上) ・社員割引制度(取り扱い商品) ・制服貸与 ◇産育休について 産休・育休は過去4名が100％取得しています。 復職時は雇用形態の変更も可能です。 過去実績：2名は社員での復職。もう2名は本人希望でパートで復職。

職場環境・雰囲気

職場環境 ◇職場環境 ・従業員年代：20代5名/30代9名/40代2名 ・男女比：(女性9名：男性7名) （社員9名、アルバイト3名、派遣4名） ・１日の目安出勤人数：7名前後 ・来店客の年齢層：約30代～50代のお客様が多く来店 喫煙所：喫煙所あり（屋内）