日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【事業内容】
■パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等

当社は、日本製鉄のグループ企業としてパイプラインエンジニアリング事業を中心に、
ガスや水道などのインフラ整備・プラント建設を行っています。
設計～施工～メンテナンスまでをワンストップで担い、
国内ではトップクラスで、競合の少ない安定した事業を行っています。
また、水素・アンモニア・CO2を扱う設備や地熱発電関連等の
カーボンニュートラル対応を積極的に取り組み、SDGs達成に向け取り組んでいます。

仕事内容:
＊2024年4月1日入社を予定しています。
　新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、
　施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。

【職務内容】
1.資源と人をつなぐ
当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、
様々なニーズにお応えしています。
高品質な“素材力”はもちろんのこと、
長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、
さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、
私たちの生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。

2.エネルギー輸送の根幹を造る
普段はあまり目につくことがないパイプライン。
しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、
みなさんの生活を陰ながら支えています。
当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、
メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。
また、アメリカAir Products社と提携し、
次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、
水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。

3.充実した研修と教育プログラム
入社後3～5ヵ月ケ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。
各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、
出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。
本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。
さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、
組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。
また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。
（研修内容は参考として別紙の「2022年新入社員研修」をご確認下さい。）

求める人材:
■土木・建築・機械・電気・化学・材料系・物理・環境・資源の理系学部を卒業されている方（高専卒以上）

〈求める人物像〉
・自らやるべきことを考え、目標達成に向けて活動できる方
・コミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となって取り組める方
・課題に対し、粘り強く真摯に取り組むことの出来る方

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル11F

勤務地:
〈勤務地〉
大崎本社／東京都品川区大崎1-5-1　大崎センタービル11F

転勤の可能性：あり

シフト制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~17:20
夜間勤務：
月間平均残業時間：

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・年間休日124日（2023年度）
　＊完全週休2日制（土日祝・年末年始等会社カレンダーによる）
・年次有給休暇
＊入社日に付与（日数は入社月によって異なります。）
　4月入社：20日
　9月入社：12日（以後毎年4月に20日付与）
・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度）
・インターバル休暇
（休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与）
・育児短時間勤務
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇

なし

5名

月給280000円以上

給与:
<給与>
想定年収：400万円～450万円
月給：28万円～28万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈設計職〉
・430万円（大学卒/3年目/25歳/担当者）
・470万円（高専卒/10年目/30歳/担当者）
・660万円（大学卒/13年目/35歳/担当者）
・760万円（大学卒/18年目/40歳/管理職）
・790万円（大学卒/23年目/45歳/管理職）
・910万円（短大卒/29年目/50歳/管理職）

〈施工管理職〉
・540万円（大学卒/3年目/25歳/担当者）
・570万円（大学卒/8年目/30歳/担当者）
・650万円（大学卒/11年目/35歳/担当者）
・800万円（大学卒/18年目/40歳/管理職）
・830万円（高専卒/25年目/45歳/管理職）
・990万円（高校卒/32年目/50歳/管理職）
〈補足情報〉
■基本給：223,000円（280,000円）～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

＊想定年収：時間外手当等各種を含んだ金額。 基本給：カッコ内は時間外手当等を含んだ金額。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、社会保険完備、交通費支給
  補足情報：・借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担）
  ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）
  ・財形貯蓄制度
  ・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）
  ・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
  ・単身赴任時および長期間出張時の手当
  ・資格取得奨励金制度
  ・永年勤続表彰制度
  ・慶弔金
  ・遺児福祉年金制度
  ・社内同好会補助金制度
  ・残業手当（超過分に応じて全額支給）
  ・在宅勤務制度あり
  ・定年65歳

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

株式会社LINKS

小林 謙

人事・人材サービス

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

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