募集情報
午後2時間のみのお仕事◇無資格・未経験・ブランクOK☆時給1200円～1450円＋処遇改善手当100円～190円◎週2日から勤務OK！【大阪市北区・天神橋筋六丁目駅・介護付き有料・ナイトケア（シニア）・日勤パート】
桜花について 認知症やがんの方から健康な方まで、多様な方がご利用中です。 デイサービスでは「足指体操」でADL維持・向上に努め好評です。有料老人ホームは面会・外出・外泊が自由で、ご家族も頻繁に来所されています。また、料理人による実演やお誕生日メニュー（有料老人ホーム限定）で食事を楽しんでいただき、職員も一緒に食事ができて交流も豊富です。 《施設情報》 有料老人ホーム（定員30床、2013年1月～開設、男女比:女性76％・男性14％） 地域密着型通所介護（定員18名、2012年8月～開設、男女比:女性94％・男性6％） ※共に平均要介護度は2.5程度、平均年齢は90歳前後 ■職場の雰囲気 デイサービスは勤続5年以上のベテランが多く、常に協力体制です。ホームはインカムでフロア連携を密に取っており、50代スタッフが中心に活躍中。 職員の意見を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。最近は入浴介助スタッフの声で浴室にスポットクーラーを導入するなど、現場の声から改善をしています。入居者様の過ごし方も常に話し合い、より良いケアを追求しています。 ■人事担当者からのメッセージ 私たちは協力し合い、職場環境やケアを常に話し合っています。流れ作業ではない、利用者様に深く寄り添う介護をしたい方はぜひ桜花へ。 なにより「人柄」を重視します。周囲に優しく接し、時に厳しさも成長の糧と捉え、前向きに仕事を楽しめる方を全力で応援します。 入職後の流れ 入職前には、事前のオリエンテーションで桜花での働き方や注意点について詳しくご説明します。その際に、身体拘束や虐待防止に関する研修も行いますのでご安心ください。 入職後1ヶ月間は、研修担当者がマンツーマンで業務をサポートします。定期的な面談も設けており、心のケアや研修の進捗など、どんなことでも気軽に相談できる環境です。 《キャリアパス》 年1回（4月）の昇給には、人事考課制度を導入しています。職員一人ひとりの働き方や仕事への向き合い方を評価し、改善点などをお伝えすることで、成長をサポートしています。 また、資格の試験対策などがあれば、希望を叶えられるように休みの調整・相談に乗っています。 介護現場について介護スタッフに聞きました ・残業が少なく、休みも取りやすい環境です。 ・勤務変更にも柔軟に対応してもらえます。 ・提出した提案書は会議で話し合え、意見が反映されやすいです。 ・希望給についても相談できます。 ・美味しく品数豊富な昼食があります。（対象者のみ） ・研修制度が充実しており、働きながら介護資格の取得も可能です。 ・正月や夏祭り、クリスマスはスタッフ一同で盛大に企画し、利用者様にも大変喜ばれています。 ・昼食イベントで揚げたての天ぷらや握り寿司を召し上がった利用者様が、「こんなに美味しいものを食べるのは何年ぶりだろう」と感激されていたのが印象的です。 桜花スタッフのおすすめポイント ・気さくで話しやすい施設長が悩み事を一緒に考えてくれ、良いアドバイスがもらえます。 ・スタッフ同士は仲が良く、困った時は助け合う協力体制が整っており、和やかで冗談も言える、悩みを打ち明けやすい雰囲気です。 ・スタッフや利用者様も優しく、気軽に話せる関係性があり、紹介で入職したメンバーもいます。 ・きれいな施設で、バス停も近く通勤に便利です。 ・有給休暇はもちろん、希望休も取得しやすいです。 ・施設長はユニフォーム姿で現場に出ており、個室ではなく事務所にいるため、オープンで意見を言いやすい環境です。 ・自分の頑張りがしっかり評価され、意見を尊重してくれる上司に恵まれています。 ・行事の様子はホームページで確認でき、笑顔のスタッフを見ることができます。
