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黒酢チキン南蛮たかもとや筑紫野店

職種/仕事内容

仕事内容 ✨――現場の次へ。経営を学び、自分の店をつくる――✨ 飲食経験を“経営力”に変えるチャンス。 チキン南蛮専門店【たかもとや筑紫野店】で、 現場経験を活かして店長・経営スキルを身につけませんか？ 「現場の次のステージへ」挑戦できる環境です。 ✨―― 求人の魅力 ――✨ ✅ 飲食経験を活かしてキャリアアップ ✅ 経験者も安心の段階別研修制度あり ✅ 経営・育成・数値管理まで幅広く学べる ✅ 頑張りはしっかり給与で評価 ✅ 残業月20h以内／週休2日制 ✅ 髪色・ネイルOK！自分らしい働き方が可能 ✅ 新店計画多数！ポジションチャンス豊富 ✨―― この仕事のやりがい ――✨ 「作業」ではなく「仕組み」を動かす仕事。 お客様満足・売上・チーム運営を自分の手でつくる、 “店を動かす責任”と“手応え”があります。 ✨―― お任せしたい仕事内容 ――✨ 最初からすべてを任せるわけではありません。 段階を踏んで着実にステップアップしていきます。 ⭐STEP1：オペレーション基礎（入社〜1ヶ月） ✅ ホール接客・オーダー・レジ対応 ✅ キッチンでの仕込み・盛付・調理 ✅ 衛生・在庫管理などの基本業務 ＊まずは当店の味と接客スタイルを習得。 ＊既存スキルを活かしつつ慣れていけます。 ⭐STEP2：サブリーダー業務（1ヶ月〜3ヶ月） ✅ 発注・シフト作成など店舗運営補助 ✅ スタッフ育成・教育サポート ✅ 売上報告・数値管理の基礎を習得 ＊チームを動かす立場としての考え方を学び、 リーダーとしての視野を広げていきます。 ⭐STEP3：店長候補業務（3ヶ月〜半年） ✅ 売上・利益管理、コストコントロール ✅ 販促・キャンペーンの企画立案 ✅ 採用・教育・店舗運営の全般管理 ⭐最短半年で店長昇格も可能。実力重視の評価制度です。 ⭐経営者目線での店舗づくりを実践。 ⭐数字とチームの両輪を動かすやりがいがあります。 ✨―― 研修制度 ――✨ 「自分のお店を持ちたい」という夢も応援★ ✅ 店舗運営・マネジメント研修 ✅ 経営会議・数値管理・育成ノウハウを学べる ✅ 新店舗立ち上げ・独立支援あり 「現場止まりで終わらせない」教育設計。 実力に応じて次のステップが明確です。 ✅ 入社時研修：衛生・接客・商品知識 ✅ リーダー研修：育成・マネジメント ✅ 店長研修：数値・企画・経営スキル ⭐社歴ではなく“実力”で評価。 一歩ずつ確実に、キャリアを積めます。 ⭐「今の職場ではもう成長できない」 そんなあなたにこそ挑戦してほしい環境です。 ✨―― 社員の声 ――✨ 「数字を任され、自分の判断でお店を動かせるのが楽しい。 会社が挑戦を後押ししてくれるので成長を実感できます！」 （38歳・店長／前職：居酒屋副店長） ✨―― 応募を迷っている方へ ――✨ 「店長になったけど、経営に携われない」 「現場だけで終わりたくない」 ――そんな想いを持つ方にこそ、挑戦してほしい。 焦らず、着実に、店長を目指せる場所。 今までの経験を、未来の“力”に変えませんか？ まずは面接で、あなたのビジョンを聞かせてください。 私たちが全力でサポートします。 すこしでも当社が気になったあなた！！ まずはざっくばらんにお話からしましょう！ ご応募お待ちしております★ 【HP】 https://takamotoya.com

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄天神大牟田線【朝倉街道駅】から徒歩12分 車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅10：00～21：30 の間で、1日4時間～8時間のシフト制 （８時間勤務の場合は休憩1時間） 【残業時間】 約20時間/月 ※繁閑期により月ごとに変動します。

給与

月給250,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は、年齢・経験を考慮して決定します！ ★あなたの頑張りはしっかり評価します！ ✅昇給（年１回） ✅賞与（年２回） 【給与例】 給与例 ✅34歳(未経験・中途入社)／在籍3年／店長 ┗年収360万円(月給270,000円)

休日休暇

休日休暇 ✅週休2日制（6日～9日） ※月9日休日を取得できなかった場合は休日出勤手当を支給 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅車、バイク通勤可（無料Pあり） ✅髪色自由 ✅ネイルOK（条件付き）