• 正社員

株式会社ファミリアリンク(当社管理宿泊施設)

求めている人材 ※本ポジションは 即戦力・経験者採用を前提としています。 【応募条件／資格】 ・学歴不問、ブランクOK ・民泊運営代行会社や宿泊施設の運営実務経験（目安：1年以上） └ 施設運営／OTA運用／販売管理／クライアント対応いずれかの経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 └ 人数・役職不問（少人数チーム、リーダー経験でも可） └ 業務指示、進捗管理、育成・フィードバック経験を想定 【歓迎スキル／経験】 ・宿泊施設でのOTA登録・管理経験 （Airbnb・Booking.com・Expedia・楽天トラベル・一休・Airhost One 等） ・Canva、Notion、Slack などの運用経験 ・フルリモート環境での業務経験 ・日本語＋多言語対応（英語・中国語・韓国語等） ・数値分析・改善提案が得意な方 【求める人物像】 ・宿泊施設の売上改善・販売最適化に強い関心がある方 ・プロジェクト推進・課題解決が得意な方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方 ・環境の変化や業務改善をポジティブに捉えられる方 ・メンバーの成長や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・クライアント、社内他部署、チームメンバーと連携できる方 ・リモート環境でも責任感を持って成果を出せる方 【このポジションが向いている方】 ・「現場だけ」「管理だけ」ではなく両方に関わりたい方 ・経験を活かしてワンランク上の役割に挑戦したい方 ・小規模チームから組織づくりに関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

その他Webサービス/制作,その他Web/デジタルマーケティング,Webサイト運営

• 学歴不問
• 固定時間制
• フルリモート
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ご応募 ↓ 書類選考（※1） （合否に関わらず3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。） ↓ 面接日程調整 ↓ 一次WEB面接（配属部署リーダー） ↓ 適性検査受検 ↓ 最終WEB面接（弊社代表） ↓ 採用 ↓ ご勤務開始 （※1） 応募者が多数の場合、ご連絡が遅延することもございます。予めご了承ください。 ※選考プロセスの途中でリファレンスチェックを実施します。