株式会社Faber Companyのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【メンバーの多様性＋体系的で確かな営業力を身につけられる環境】
実際、高校中退・ホームレスも経験した創業者の古澤をはじめ、職人気質の元アフィリエイター、
元オリンピック代表候補、東大出身の元連続起業家、UIデザインのエキスパート、
世界一周からの出戻り社員、6歳からプログラマーの若手エンジニア等、異能・異端が集結しています。
キーエンス出身者の2名在籍中でトップセールスとして活躍中です。
1,700社が導入したが導入した「ミエルカSEO」を中心に営業ノウハウを学ぶことができます。
メンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。
マニュアルも完備されているので、未経験から早期に営業としてデビューできます。

【幅広いキャリアパス】
様々な自社サービスを展開する事業会社のため、営業からマーケ部門やコンサルタント、
新規事業開発など、幅広いキャリアパスがあります。

【柔軟な働き方を支援】
ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。
家庭とキャリアを両立したい方や、副業に挑戦したい方にぴったりの労働環境を提供します。
豊富な福利厚生もあり自己学習支援、社内フリードリンク、従業員持株制度など、
充実した福利厚生が社員をバックアップします。
また、産前産後休暇やパパ育休制度も整備されており、長期的に安心して働くことができます。

仕事内容:
✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！✨
✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！✨

【仕事内容】
弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に
その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、
顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。

インサイドセールスとしてマーケティングチームが獲得した顧客リードに対し、
初回の顧客接点を行いニーズのヒアリング、FSがよりよい商談を行なえるようパスを創出する役割を担います。

【自社サービス】
＜メインサービス＞
・ミエルカSEO　https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/
1,700社が導入したSEO対策ツール。
コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。

＜クロスセル＞
・ミエルカヒートマップ　https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/
ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。

・ミエルカコネクト　https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/
フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。

【顧客】
メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々
（取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ
　ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等）

【具体的に】
▼新規顧客開拓（アプローチ）
└マーケティングチームが獲得した顧客リード（集客経路：広告）や
　展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。
　ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。
　よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。

▼FSへ商談パス
└商談（フィールドセールス業務）

▼成約
成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。

▼その他
・社内調整
└カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。

・報告・レポーティング
└営業活動の報告書や業績の分析を行います。

自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、
日々の営業活動に励むことができます。
情熱と共に成長し続ける環境です。

【導入実績例】
・eスポーツ業界
課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。
施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。
結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。

・BtoBオウンドメディアの運営企業
課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。
施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。
結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。

・人事ポータルサイト運営企業
課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。
施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。
結果: 検索流入が2倍に増加。

【研修制度】
・職人会議
メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。
希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。

・展望ピクニック
自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。
仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。

・古澤塾
代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。
「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。

【キャリアパス】
IS→FS
FS→エンタープライズ向けFS　など
その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。

求める人材:
【必須要件】
※下記条件を全て満たす方
・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲
┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ
・販売接客、営業など、対人折衝のご経験

※高卒の場合、偏差値50以上必須

株式会社Faber Company
東京都港区虎ノ門

勤務地:
東京本社
東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー23階

アクセス:
ー

固定時間制

勤務時間・曜日:
09:30～18:30

休暇・休日:
土日祝休み

生理休暇

なし

3名

年俸3600000～6000000円

給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥93,148（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸制360万円～600万円（スキル・経験に応じる）
※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）

例）年俸420万の場合： 基本給256,852－／固定残業代93,148－/月
※昇給機会：年2回／決算賞与：無

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  交通費支給
  住宅手当
  社会保険完備
  
  ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
  ・交通費支給（上限月額3万円）
  ・自己学習支援
  ・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
  ・産前産後・育児休暇
  ・パパ育休
  ・弔慰金
  ・社内フリードリンク無料(アルコール含)
  ・従業員持株制度
  ・副業可

その他:
【会社情報】

本求人は、株式会社ZEROGRAの紹介求人です。

20~30代の転職に強く少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
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株式会社ZEROGRA

＜事業内容＞
・有料職業紹介事業　許可番号　27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社Faber Company

株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

代表取締役社長　今野　颯太

人材派遣・職業紹介

5300001 大阪府 大阪市 北区梅田１丁目１３－１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１５Ｆ

0649675624