NOWALL株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
NOWALLはブロックチェーンをはじめとしたITを駆使して、地球環境課題を解決する⽇本有数のグリーンテック企業です！主に再⽣
可能エネルギー領域とカーボンニュートラル領域の二軸で事業を展開しています！エネルギー脱炭素の領域で世界最大のホールディ
ングス企業になることを目指し、⽇本のみならず東南アジアを中心にグローバルに事業展開を進めています！

仕事内容:
◆仕事概要◆
個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在
はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用
を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。
◆仕事内容詳細◆
①仕事内容
アポインター：
個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情につ
いてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに
応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が
多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポ
インターのミッションです。

未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル）
1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半）
2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半）

クローザー：
アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算や
ライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行
い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。

求める人材:
必要条件
・普通自動車第一種運転免許の資格
内定の可能性が高い人
◆相性の良い志向性
・熱量が高い人の周りで仕事をしたい
・負けず嫌い
・20 代から成長していきたい
・若い頃からどんどん経験したい
・お金をしっかりと稼いでいきたい
・若い頃からマネジメント経験を積みたい
・正当に評価してほしい
◆内定が出る人の特徴
・明るい、友達が多いor多そう、素直。
・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。
→モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よ
りも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な
人。
・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。
・人を育てることが好きな人。
・体育会系出身者。

NOWALL株式会社
東京都千代田区外神田6-13-10

勤務地:
〈勤務地〉
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
自社内勤務
転勤の可能性：なし

固定時間制

勤務時間・曜日:
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
〈補足情報〉
変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、
次の勤務時間の組み合わせによる。
始業（11時30分） 終業（19時30分） （適用⽇:水、木曜⽇を除く平⽇）
始業（11時00分） 終業（19時30分） （適用⽇:金曜⽇）
始業（9時00分） 終業（19時30分） （適用⽇:土、⽇曜⽇及び国民の祝⽇）

休暇・休日:
〈休⽇休暇〉
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
完全週休二⽇制（水、木休み　会社カレンダーによる）

なし

1名

月給250000～350000円

給与:
〈給与〉
想定年収：443万円~740万円
月給: 25万円~35万円
インセンティブ：あり
〈年収例〉
①Aさん（未経験入社/3年目/教育担当リーダー）
1年目：700万
2年目：1200万
3年目：1000万（教育担当アサイン）
②Bさん（未経験入社/3年目/リーダー）
1年目：500万
2年目：1500万
3年目：2000万
▼月間インセンティブ（年4回支給）
目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。
トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。
▼インセンティブ種類
・等級インセンティブ
　L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給
・目標達成インセンティブ
　Lクォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給
・役職インセンティブ
　Lリーダー以上の役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給
・教育インセンティブ
　L新人教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給される。
▼月間表彰制度あり
定量的に業績を評価する仕組みが整っています。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚⽣・諸手当〉
  社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度
  補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
  ■健康診断（年1回）
  ■産休・育休制度
  ＜その他社内制度＞
  ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など）
  ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験⽇の休み支給、工具の貸し出しなど）
  ■目標達成祝いランチ
  ■健康制度
  ■部活動
  ■社内イベント
  　→沖縄旅行（2024年）
  　→山登りなど社内イベント多数

その他:
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: なし
〈選考フロー〉
◆書類選考
◆1次面接（営業本部長）オンライン面接
◆代表面談（代表取締役）　対面面接
選考期間はトータルで7〜14⽇ほど
〈補足情報〉
◆1次面接（人事）ポイント
①NOWALLにとってのWin（採用目的を果たせるか？）
・印象面
・地頭力
②求職者にとってのWin（転職の目的を果たせるか？）
・転職理由
・転職活動状況
・転職活動の軸
・これまでの進路選択の背景
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【紹介元企業について】
この求人はダイワ産業株式会社の保有する紹介案件です。
〒106-0044　東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町 9階
人材派遣事業（派）13-300219
有料職業紹介事業　13-ユ-315825
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

NOWALL株式会社

ダイワ産業株式会社

髙倉　眞砂美

運輸・交通・物流

1060044 東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町9F

0357978680