• 正社員

CSA社労士法人

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当法人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与計算の専門知識を習得できる 社労士法人だからこそ、給与計算の実務を本格的に学べます！税金・社会保険・労働法など、幅広い知識が身につき、市場価値の高いスキルを習得できます◎ ◆ 働きやすい環境 年間休日125日、残業月平均20時間以下、銀座駅徒歩圏内の好立地。プライベートとの両立も安心です◎ ◆ 未経験でも安心のサポート 丁寧な研修とOJTで、給与計算の基礎から学べます！先輩スタッフや社労士が直接指導するので、専門知識も自然と身につきます◎ ◆ 安定した職場環境 社労士法人という専門職の環境で、長期的に安心して働けます。産休・育休取得実績もあり、女性が多数活躍中です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当法人について ━━━━━━━━━━━━━━━━ CSA社労士法人は、「経営者の想いを実現する」をミッションに、企業の人事・労務をサポートしている社会保険労務士法人です。KnowledgeLink GROUPの一員として、高い専門性でクライアントをサポートしています。オフィスは銀座駅徒歩圏内の好立地で、落ち着いた環境が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、給与計算業務を担当してくれるスタッフを募集します。社労士法人だからこそ学べる専門知識があります！未経験から給与計算のプロを目指せるチャンスです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。社労士法人の専門的な環境で、実務を通じて給与計算のプロフェッショナルを目指せます◎ 【主な業務】 ◆ 月次給与計算 勤怠データの集計、基本給・諸手当の計算、残業代計算、各種控除計算など ◆ 賞与計算 賞与額の計算、社会保険料・所得税の算出、支給明細の作成など ◆ 社会保険料・税金計算 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税の計算・控除など ◆ 給与明細・賃金台帳作成 給与明細書の発行、賃金台帳の記録・管理、データベースへの入力など ◆ クライアント対応 給与計算に関する問い合わせ対応、計算内容の説明、修正対応など 他にもこんな業務があります… ◆ 給与データの集計・分析 ◆ 給与システムへのデータ入力・管理 ◆ 給与計算に関連する書類作成 ◆ 法改正に伴う計算ロジックの確認・更新補助 最初は簡単な計算補助から始めて、徐々に専門性を高めていきます。社労士の指導のもと、確実にスキルアップできる環境です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 銀座駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下 ※繁忙期（6月～7月）は残業増の可能性

給与

月給240,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】24万円～26万円 ※経験・スキルを考慮 【想定年収】360万円～390万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※業績による 【試用期間】3ヶ月（労働条件同じ）

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 ◆ 年間休日125日でプライベートも充実！ ◆ 完全週休2日制（土日祝） ◆ GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ◆ 有給休暇（初年度10日） ◆ 慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 交通費支給（月3万円まで） ◆ 外部研修・セミナー参加費補助 ◆ 書籍購入補助で知識を深められます ◆ 懇親会費補助

対象となる方

求めている人材 【必須】 ◆ 高卒以上 ◆ 基本的なPC操作（Word、Excelの基本操作） 【歓迎】 ◆ 事務経験がある方 ◆ 人と接するのが好きな方 ◆ 細かい作業が得意な方 こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事務の仕事に興味がある方 ◆ コツコツと丁寧な作業が好きな方 ◆ チームで協力して働きたい方 ◆ 未経験から事務スキルを身につけたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名