• 正社員

阪神エリア

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 会社情報 計90ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム を運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

勤務地

アクセス

アクセス 売布神社駅より徒歩約2分（ほか当社各ホーム）

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 9:00～18:00 10:00～19:00 ◇標準労働時間/8時間 ※日勤帯のみ、夜勤無し

給与

月給286,000円～321,000円 給与 月給 28万6,000円～32万1,000円 介護支援専門員 月給 28万6,000円～31万6,000円 主任介護支援専門員 月給 29万1,000円～32万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆2025年7月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット サ高住・住宅型 | 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】 事業内容 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営 勤務地 阪神エリア 月収・年収例 年収：4,004,000円～ 4,494,000円 【内訳】 月収：286,000円～321,000円 賞与：572,000円～642,000円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福利厚生・待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 介護支援専門員：更新研修費全額支給 休日・休暇 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 充実の研修制度 ▼豊富なスキルアップ研修 ・入社初日に就業前研修（WEB研修） ・その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。 ・eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります！ ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 ICT化・DX推進 ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 配属先について 阪神エリアの以下のホームのうち、ご希望を お伺いし、ご相談のうえ配属となります。 ・チャーム尼崎東園田（尼崎市） ・チャームスイート宝塚中山（宝塚市） ・チャームスイート宝塚売布（宝塚市） ・チャームスイート宝塚小浜（宝塚市） ↓↓以下、西宮市↓↓ ・チャーム西宮用海町／上ヶ原 ・チャームスイート西宮浜／苦楽園 ・チャームスイート仁川／仁川弐番館 ・チャームスイート夙川 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり。） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり。 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています。 【求人公開状況】 ハローワーク掲載中。