• 正社員

株式会社企業調査センター

仕事内容

【アピールポイント】 ▶メンバー指導やプロジェクト推進経験者限定 企業調査サービスの提案営業職(正社員)を募集！ 《月38万～・土日祝休み・残業なし》 スキルを活かしてご活躍しませんか？

【仕事内容】 【求人のポイント】 ▶SNSトレンドが仕事になる ▶タイパ至上主義(19時完全退社) 【その採用、本当に大丈夫ですか？】 SNSの投稿ひとつで、企業の信頼が崩れる時代 私たちは、独自の調査力で「企業の未来」を守るスペシャリスト集団です 今回はリーダー候補を募集します！ 《必須》 何らかのリーダー経験、またはメンバー育成への関心(年数不問) ────────────────── あなたはどっち？(適性チェック) ⭕こういう方に向いています！ ・SNSを日常的に使いこなしている方 ・「マニュアル通り」より「自分でルールを作る」派 ・タイパ重視。ダラダラ残業より効率的に稼ぎたい ・上司の顔色より、顧客の成果にフルコミットしたい △ 反対に、こういう方は合わないかもしれません… ・過去の営業スタイル(根性論など)に固執する ・指示待ち、保守的なマインド ・新しいITツールの導入が苦手 ・変化より「定年までの現状維持」が第一優先 ────────────────── 【具体的な業務】 ・ヒアリング： 採用や取引に不安を抱える企業様から課題を抽出 ・戦略提案： 最適な調査プランをオーダーメイドで構築(成約率約50％！) ・プロジェクト管理： 調査チームと連携し、精度の高いレポートを提供 ・チームビルディング： ゆくゆくはリーダーとしてメンバー育成や組織づくりを主導 →SNSリサーチには、あなたの日常的なネット感覚が最大の武器になります ✨経験を活かしてリーダーとして活躍できる理由✨ ✅効率主義の徹底： →19時には全員退社。限られた時間で成果を出すのが当社のスタイルです ✅自身の裁量で働ける： →ノルマはありませんが、自身で立てた目標に沿って動いていけます 細かいマニュアルに沿って働く必要はありません ▼キャリアパス例 ・1年目：コンサルタントとして提案スキルを習得 ・1～2年目：チーム立ち上げ・マネジメントに挑戦 ・2～3年後：営業責任者/新規事業立ち上げなど経営に近いポジションへ 【会社について】 当社は「人材」と「取引先」のリスクを解決する企業専用の調査会社です SNS時代に欠かせないリスクマネジメントをサポートしています 調査業界における長年の実績で培ったノウハウが強みです 独自のルートを駆使しながら、お客様のニーズに応えています 【調査コンサルタント・4つの魅力ポイント】 ────────────────── ✅月38万～45万 ✅土日祝休み＋長期休暇あり ✅基本残業なし ────────────────── 年休120日以上でON/OFFをしっかり切り替え可能♪ 調査コンサルタントとしてお気軽にご応募ください！！ ▷相談会も対応可能です