• 正社員

近畿中央ビジネス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆具体的な業務内容 ◆全国に展開する店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。 ・スタッフマネジメント・育成　など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。

勤務地

アクセス

アクセス: 佐世保、日宇駅　他直営店舗

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） （勤務日：月21日～22日のシフト制） ※時間外労働：15時間

給与

月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,266（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：300,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む） 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制・シフト制/休日:月9日以上 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(試用期間終了後付与) ・慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、・介護休暇 ・年間休日：120日 ※上記内訳／公休：108日（9日/月×12か月）、有給休暇：5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇：7日（有給とは別）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（上限7万円 /月まで） マイカー通勤：ガソリン代を支給（規定あり） 公共機関利用：定期代を支給 ・インセンティブ支給（毎月実績に応じて支給） ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 ・確定拠出年金（401k） ・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス） ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度（独身、家族）：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当 ・妊活支援 時短・休職が利用可能（入社1年後から可） 不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大

その他

その他: この求人は株式会社IDOMの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 役職: 3年 (必須) * 営業経験: 3年 (必須) * 販売経験: 3年 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)