• 派遣社員

株式会社グロップ　沖縄オフィス_160282

職種/仕事内容

仕事内容 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼正社員を目指している方必見！正社員登用が前提のお仕事◎／ 最速3か月で正社員になれちゃう♪紹介予定派遣の案件です！ キレイなリゾート地にあるホテルでフロントスタッフをおまかせします。 外国人のお客さまや、外国人スタッフも在籍しています◎ 英語、韓国語、中国語などの外国語を活かすチャンスです！ ▼仕事内容 沖縄の「アート」と「自然」に囲まれたキレイなホテルでのお仕事です。 ご来店されたお客さまの対応をしていただく、受付スタッフを担当していただきます。 ・チェックイン／チェックアウトの対応 ・電話対応（宿泊予約、問い合わせなど） ・館内送迎（お部屋へのご案内、お見送りなど） ・清算業務 ・SHOP販売や補充 ・お客さまの相談や質問への対応 ・時間帯の現場責任者（インチャージ） など お客さまの受付対応や、時間帯の現場責任者をおまかせします。 スタッフの動きを監督し、スムーズに業務ができるようにフォローをしていただきます。 ▼職場環境 ・2024年7月オープンのキレイなホテルで働けます♪ ・徒歩5分で天然ビーチ「ウィードビーチ」があります。 ・本人の希望がなければ異動はほぼありません！ ・コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ・寮完備×渡航費用の負担あり！遠方にお住まいの方も大歓迎です◎ ▼この職場の魅力 ・最短3か月で正社員☆正社員雇用前提の紹介予定派遣の案件です。 ・20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・各種研修や福利厚生が充実◎働きやすさバツグンの職場です！ ・外部講師が行うキャリアアップセミナー、社長自ら講師を務めるマネジメント研修などがあります。 ・ホテルや飲食店など、グループ施設が割引価格で利用可能です！ ◎社員登用後の待遇◎ 雇用形態：正社員 給 与：年収252万円～ 福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（規定あり） 定期健康診断、休暇制度あり（有給／慶弔／特別／産前産後） 社員寮あり（月15,000円～）、寮費補助あり（規定あり） 従業員表彰制度（年2回）、グループ施設利用優待制度 従業員食事あり（1食200円）、懇親会（希望者のみ） ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。 派遣が初めての方も、弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください♪ ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事 （雇入れ直後）上記のとおり （変更の範囲）会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK！ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 許田ICから車で3分【通勤手段】車【通勤備考】マイカー・バイク通勤OK！許田ICから車で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ［1］08:00～17:00（休憩60分／実働8時間） ［2］13:00～22:00（休憩60分／実働8時間） ［2］23:00～08:00（休憩60分／実働8時間） ※1か月単位の変形労働時間制 【勤務期間】長期 【残業有無】有：

給与

時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 時給1,200円～1,500円＋交通費全額支給 ※交通費支給（規定あり） ※残業発生時および深夜帯（22:00～5:00）勤務は時給25％アップ ※給与の希望日払い制度あり ☆昇給あり（年1回） 【月収例】 時給1,200円×8時間×22日＝211,200円＋深夜手当＋残業代 ＋交通費

休日休暇

休日休暇 シフト制（月8～9日） ※月3日まで希望休の提出可能◎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる