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株式会社PRECOP 新宿第4

職種/仕事内容

仕事内容 【正当な報酬を求める、プロのあなたへ】 太陽光クローザー募集。 その腕、当社が最高値で買い取ります。 =====▼=====▼=====▼===== 「俺の実力は、こんなものじゃない」 心のどこかで、 そう思っていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の環境が、あなたの限界を決めている。 もし、そうなら… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 成果に見合わない給与明細 □ アポ獲得に時間を奪われる毎日 □ 上司の古い成功体験を聞かされる会議 □ 本当に良いと思えない商品を売る罪悪感 □ 次のキャリアが見えない閉塞感 その悔しさ、その渇望が あるのなら、この先を 読み進めてください。 あなたの市場価値、 ここで証明しませんか？ 【プロがPRECOを選ぶ、4つの“真実”】 1.【あなたは、打つだけ。】 最高のボール（アポ）は 私たちが用意します。 あなたはクリーンナップとして 会心の一打を放つことだけ、 それだけを考えてください。 テレアポ・飛び込みは不要です。 2.【“質”が違う、月30件のアポ】 ただのリストではありません。 大手家電量販店経由の 「話を聞きたい」お客様だけ。 量だけでなく、圧倒的な質が あなたの成約率をブーストします。 3.【紹介だから、心がオープン】 お客様は、紹介元の企業に 信頼を寄せています。 あなたが名乗った瞬間から すでに有利な状況は完成済み。 ガードの低い状態から商談開始です。 4.【商品力で、黙らせる。】 競合との相見積もり？大歓迎です。 価格、性能、保証。 すべてにおいて競合を圧倒する 商品力が、あなたの提案を 強力に後押しします。 【その実力に、最高額の報酬を】 あなたの成果から、 会社が不当に搾取することはありません。 ◎インセンティブ：〜15万円/件 →月4件契約で、月収〜60万円 →月8件契約で、月収〜120万円 →月15件契約で、月収〜225万円 年収1000万円は、あくまで最低ライン。 トッププレイヤーの年収は、 青天井に伸び続けています。 ▼リアルな年収実績 ・年収1200万円／28歳（入社1年目） ・年収1850万円／35歳（入社2年目） ・年収2500万円／40歳（入社4年目） 【転職者インタビュー（リライト版）】 Y（35歳）／年収800万 → 1850万円 Q. 入社の決め手は？ 環境面はもちろんですが、 面接で感じた会社の「本気度」です。 “どうすれば営業が稼げるか” それを経営陣が徹底的に 考え抜いている。 ここは信頼できる、と思いました。 Q. 稼げる本当の理由は？ アポの質、これに尽きます。 お客様がすでに太陽光のメリットを ある程度理解してくれている。 だからゼロから説明する必要がなく、 課題解決の提案にすぐ入れる。 無駄な時間が本当にないんです。 Q. 未来の仲間へ一言 もし今の環境のせいにして 燻っているなら、もったいない。 場所を変えれば、自分でも驚くような 結果が出せるかもしれません。 少なくともPRECOは、 その可能性が日本一高い場所だと 僕は本気で思っています。 【クローザーの1日（例）】 ▼10:00…1件目のお客様宅へ直行 ▼12:00…ランチ ▼14:00…2件目のお客様宅へ訪問 ▼16:00…カフェで事務作業 ▼17:00…オンラインで簡単な報告 ▼17:30…直帰。お疲れ様でした！ ※スケジュールは自己管理が基本です。 【理想のワークスタイルを、現実に】 ◆出社義務なし／在宅勤務OK ◆スケジュールは完全自己管理 ◆過度な残業はありません ◆U・Iターン歓迎／転勤なし ◆成果次第で早期の昇格・昇給 【こんな“覚悟”のある方、求む】 ◎自分の力で年収を決めたい方 ◎言われたこと以上の成果を出したい方 ◎現状維持を「退化」と捉えられる方 ◎プロとして学び続ける意欲のある方 ◎チームの成功にも貢献できる方 履歴書は、後で結構です。 私たちは、あなたの可能性に 誰よりも期待しています。 ご応募、お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9：00〜18：00 ※原則定時退社 ワークライフバランスを重視しております！

給与

月給300,350円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 30万350円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■営業スタッフ（入社後） 月給30万円＋高額インセンティブ ＜月収例＞ ・月7件成約：月収 40.5万円～135万 （月給30万円＋インセン10.5万円～） ・月13件成約：月収 49.5万円～225万 （月給30万円＋インセン19.5万円～） ※平均成約数は月7～13件です。 ■マネージャー 月給40万円＋高額インセンティブ ＜月収例＞ ・月18件成約：月収 67万円～310万円 （月給40万円＋インセン27万円～） ※平均成約数は月13～18件です。 【給与例】 給与例 ▼年収1200万円／入社1年目・28歳 前職は法人向けのルート営業。 自分の力で稼ぎたいという想いから 未経験でこの業界へ。 ポテンシャルを信じ、 成功者のノウハウを素直に実践。 入社半年で月収100万円を達成し、 1年目で大台を突破しました。 《月収100万円の内訳》 固定給30万円＋インセンティブ70万円 （成果に応じて毎月変動） 「年齢や経験は関係ない。 本気でやれば、1年で 人生は変えられます」 ▼年収1850万円／入社2年目・35歳（リーダー） 同業界からの転職者。 前職ではアポ取りに追われ、 得意な商談に集中できず 収入も頭打ち状態でした。 PRECOではクロージングに専念し、 能力が完全に開花。 安定した成果が認められ、 2年目からリーダーに昇格。 自身の成果に加え、 チームへの貢献も評価されています。 《月収154万円の内訳》 固定給35万円＋役職手当5万円 ＋インセンティブ114万円 「もうアポの心配はいりません。 最高の舞台で、腕を振るってください」 ▼年収2500万円／入社4年目・41歳（マネージャー） プレイングマネージャーとして 自身の営業活動と並行し、 チームの育成も担当。 部下の成長をサポートし、 チーム全体の目標を達成させることが 新たなやりがいです。 個人の成果だけでなく、 チームの成果の一部も インセンティブとして反映されるため 年収はさらに上のステージへ。 《月収208万円の内訳》 固定給40万円＋役職手当10万円 ＋個人＆チームインセンティブ158万円 「自分のためだけじゃない。 後進を育て、共に稼ぐ。 そんな面白さもありますよ」

休日休暇

休日休暇 シフト制（平日2日） 長期休暇あり（夏季・年末年始）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 【チームで勝つ、職場環境】 営業は個人プレー？ いいえ、当社は違います。 最高のライバルであり、 最高の仲間であるメンバーが あなたの成果を共に喜びます。 成功ノウハウは惜しみなく共有。 チームで目標達成を目指す、 そんな熱く、風通しの良い組織です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）