• 正社員

合同会社一禾

職種/仕事内容

仕事内容 【経緯】 当社は障がいのある利用者の皆さまの「衣食住」をサポートしつつ、様々な「得手」を開拓して、無理なく働ける場所や機会を提供し、最終的に一般就労に結びつけられるよう「生活の質の向上」のお手伝いをしております。 【お仕事の内容】 一般的な事務が中心ですが、女性の障がい者が在宅で行っている事務作業や通販事務などの支援指導も行っていただきます。 そのため、 ・女性利用者の支援記録などの書類作成 ・女性の新規利用者や利用者の家族の皆さまとの面談 などの就労支援業務全般を行っていただくこともあります。 【一般的な事務の内容】 事務作業をお願いする予定のある以下の作業のうちいずれかひとつでも経験があれば大丈夫です。 丁寧で正確な作業をしていただく方でしたら、どの作業も問題なくこなせると思います。 □ 経理事務 □ 給与計算事務 □ 社会保険労務事務 □ 国保請求事務 □ 障がい者支援記録その他の必須記録の作成事務 【利用者の事務支援や種別、内容】 可能であれば、女性利用者が在宅で行っている以下の作業の支援指導を行っていただく予定です。 この作業ができる方はスピード昇給しております。 この作業もいずれかひとつでも経験があれば大丈夫です。 □ Amazonやフリマ（ジモティ、メルカリなど）などでの自社製品の出品管理 □ ブログやＳＮＳでの投稿（インスタグラムやYouTubeなど） □ 不動産物件登録 【その他の関連する仕事の内容】 女性利用者が通所時に行っている ・生産、検品、納品などの各種作業 の就労をサポートしていただくほか、 ・女性の新規利用者や利用者の家族の皆さまとの面談 を行っていただくお仕事もあります。 この作業ができる方もスピード昇給しております。 【現在の体制と今後の重点採用】 現在、常勤・非常勤合わせて15名在籍中です（男性：8名、女性：6名） 40～50代活躍中です。 当施設では、同性介助の原則から男女分かれての運用としております。 今回は、女性の募集であり、女性利用者が急増していることから、あと３名は採用予定です。 【男性職員の採用予定】 来春、大学生のアルバイトの方が卒業のため、本年12月に採用し引継ぎを行っていただく予定です。 【勤務地について】 最低1か月は採用時教養を行う必要があるので当面は中村で勤務していただく予定です。 採用時教養終了後は住所地に近い加納、田吉、橘通西、島之内の各拠点を中心とした勤務形態での勤務交渉をさせていただく予定です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南宮崎駅から徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 中村の場合は、交通渋滞と駐車場の関係で （A）8：30～ （B）9：30～ （C）10：30～ の7時間勤務としていただく予定ですが、採用時教養中は(B)となります。 中村以外の田吉、加納、橘通西、島之内の場合は、 9:00～ の7時間程度の勤務、休憩1時間となります。 週の労働時間は20時間以上、40時間以下としていただいておりますが、原則として曜日固定での勤務となります。 ただ、お休みは他の勤務員と調整して取得可能で、平日であればどの曜日も調整が可能です。 お気軽にご相談ください。 土日祭日のうちいずれか1日以上の勤務が可能な方は大歓迎です。

給与

時給1,300円～1,976円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1976円 健在実績評価による昇給制度があります。 健在実績とは ①障がい者への支援能力 ②書類作成能力（数と正確性） ③各種生産能力 の3点です。 【給与例】 給与例 300万円 1年目（月給21.5万円+他） 360万円 2年目（月給25万円+他） 400万円 3年目（月給30万円+他） 480万円 4年目（月給35万円+他） なお、1年目、2年目から400万超えの方は何人かいらっしゃいます。

休日休暇

休日休暇 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（上限1万円） ■昇給有 ■マイカー通勤は田吉、加納、中村、島之内はOKですが橘通西はNGです。 ただし、マイカー通勤の場合は、島之内以外は勤務日を調整していただくことがあります。 ■徒歩や自転車、バイク通勤の方は大歓迎です。