HENNGE株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【募集背景】
同社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、
私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、
世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。

その中で2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、
主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、
World-class IT Companyになることを目指しています。

その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。

【魅力】
■上場後も継続的に成長中。ボトムアップの環境でスピード感をもってキャリア構築・スキルアップが可能！
■ダイバーシティ・インクルージョンを推進中。外国籍社員も全社員の約20%を占めており、
多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。

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＜グロース市場上場＞
「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」をミッションに、
クラウド・セキュリティ分野で7年連続市場シェアNo.1を達成している「HENNGE One」を開発・提供。
約2,000社の導入実績をもつSaaS認証基盤（IDaaS）。
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【会社概要】
私たちは1996年の創業以来、時代に合わせて事業領域を変化させながら、
新技術と現実の業務の間のギャップを埋める、
ソリューションを企業向けに提供する「テクノロジーの解放 （Liberation of technology）」を実現し続けております。

近年、わが国では企業におけるSaaSの導入が進んでおりますが、
その背景にはSaaSの機能・性能面の利点に加え、
場所や時間に縛られない機動的な働き方を実現可能にするという性質が、
日本経済が直面している労働力不足や、低労働生産性の問題を解決しうるとの期待があります。

一方で、世界中どこからでもアクセス可能になるという側面から生まれる
セキュリティ面でのリスクを受容できず、 SaaSを円滑に導入できないといった問題も見られます。
私たちは企業に対し、IDaaSを中心とするクラウドセキュリティサービスである
「HENNGE One」を提供することで上記の問題を解決し、
企業におけるSaaSの導入の推進や、労働生産性の向上に貢献するとともに、持続的な収益成長を目指します。

【事業概要】
昨今のビジネス環境では、
SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。
しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、
不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、
様々な課題も浮き彫りになっています。

HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、
企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、
クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、
解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、
お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。
今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、
企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

仕事内容:
新卒採用担当として、
「採用戦略の策定～入社決定」までの全てのプロセスに携わっていただきます。
下記業務は一例で、
求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。

【具体的には】
■新卒採用戦略・計画の策定
■採用施策の企画および推進
■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
■採用イベントへの登壇
■新規採用チャネルの開拓
■候補者フォロー

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【キャリアについて】
新卒採用のみならず、中途採用やグローバルエンジニア採用、
人材開発や採用広報といった弊社の人事戦略全体に携わっていくことができる環境です。

※募集背景：増員募集

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【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731）
ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK

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【歓迎条件】
・未経験OK
・新卒・第二新卒OK

求める人材:
【必須要件】※以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
■無形商材の法人営業経験
（※ご自身で売上予算等KPI／KGIを追ってきたご経験）
■事業会社での新卒採用経験

HENNGE株式会社
東京都渋谷区

勤務地:
【本社】
住所：東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

アクセス:
・JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分
・京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日:
■勤務時間：10:00~19:00
■フレックスタイム制あり
└コアタイム：10:00～15:00
■休憩：60分
■残業：有


【勤務地補足】
■リモートワーク：可（出社推奨。部署によりリモートワークと出社の割合が異なります。）
■転勤：当面無
▼2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213move/

※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

休暇・休日:
・休日：土日祝休み（完全週休二日制 ）
・年間休日：120日
・有給休暇（10日～）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・特別休暇
・介護休暇

※年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI（性的指向・性自認）をもつ社員が利用することができます。

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給3120000～5580000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥3,120,000 〜 ￥5,580,000は1か月当たりの固定残業代￥42,400〜￥58,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

■想定年収：500万円~740万円
■想定月給：312,500円～558,900円
└基本給：270,100円～
└固定残業代（20時間分）：42,400円～58,900円
※経験、能力等に応じて応相談
（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）


■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

■賞与実績：年2回（6月／12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分×年2回を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■昨年度賞与実績：５ヶ月分

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・社会保険完備
  ・交通費支給（会社規定に基づき支給）
  ・資格取得制度
  ・持株会制度
  ・健康診断
  ・英語手当：10,000円～130,000円（月額）
  ※同社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
  ・出社賞与：2,000円/日
  ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が
  賞与に追加して支給されます。
  ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
  ・リモートワーク可（全従業員利用可）
  ・副業OK（全従業員利用可）
  ・服装自由（全従業員利用可）
  ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
  ・研修支援制度（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
  ・社員持株会制度
  ・Family Day
  ・社員紹介制度
  ・インフルエンザ予防接種
  ・フリードクペ制度

その他:
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接回数：3～4回（目安）

※書類選考後は、
原則オンラインにて、
複数回の面接・面談にご参加いただきます（最低3回以上）。
候補者様ごとに選考ステップが異なるため、
選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、
場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,120,000円 - 5,580,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

HENNGE株式会社

株式会社ユース　人材紹介事業部

小島誠司

人事・人材サービス

4600003 愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10階

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