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株式会社活美登利

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 活美登利を“世界のブランド”へ✨ 海外フランチャイズ展開を担う中核人材 ― グローバル戦略を牽引するポジション ― ＼ 回転寿司を、ただの“外食”ではなく “価値ある食の体験”として磨き続けてきた活美登利。 国内で愛されるブランドを目指して成長を続ける一方、 今まさに 海外への事業拡大 を本格的に進めています。 海外フランチャイズ展開は、 当社の未来を左右する重要なプロジェクト。 その最前線でリードし、 現地パートナーとともに活美登利クオリティを世界に広げていく。 そんな挑戦を担う新しい仲間を募集します。 ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 【運営会社：株式会社 活美登利】 “本物の美味しさ”を、もっと多くの人へ ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 活美登利は今、海外フランチャイズ展開を一気に加速していきます。 海外市場では、文化・商習慣・法規制が大きく異なるため、 海外事業を成功させるには以下の力が欠かせません。 ・交渉力（現地法人・パートナーとの契約交渉） ・スキーム構築力（海外FCモデルの設計・収益構造の理解） ・現地適応力（異文化・制度への柔軟な対応） 海外FC展開を主導しパートナー開拓を推進できる人材の採用が急務となっています。 【★あなたに期待すること★】 ・海外FC新規出店の立ち上げ推進 ・現地法人／現地パートナーの開拓・交渉 ・海外出店を成立させる“仕組みづくり” ✅ 仕事内容（海外店舗担当者） 海外フランチャイズの立ち上げ〜運用まで、 事業拡大の核となるプロジェクトをお任せします。 ■ 海外FCスキームの設計・契約交渉 ・フランチャイズモデル構築 ・契約書内容の検討・調整 ・事業採算性・投資回収の算定 ■ 現地法人・FCパートナーとの折衝 ・パートナー候補の選定〜交渉 ・現地での実務調整、課題解決 ・カルチャーフィットの見極め ■ オペレーション標準化（マニュアル化・研修） ・海外向け運営マニュアルの整備 ・スタッフ研修の企画・実施 ・日本と同品質を維持するための運用設計 ■ 市場調査／出店候補地の評価・交渉 ・海外市場調査 ・候補地の評価・交渉 ・現地オペレーションの視察／改善提案 【★応募の背景と将来のビジョン★】 活美登利は現在、国内外での店舗拡大と事業成長に向け、 仕入れ・品質管理・オペレーション・人材育成・IT化・海外展開など、 あらゆる領域で事業基盤強化と変革を進めています。 ブランド力向上や組織体制の整備を進めながら、 “次のステージ”に向けた全社的な変革を推し進めています。 その中でも今、最も重要なのが 「海外フランチャイズ展開の強化」。 海外市場は文化・商習慣・規制が大きく異なり、 お客様が求める価値も国ごとに変化します。 だからこそ、 “国内で成功した仕組みをそのまま輸出する”のではなく、 海外向けのビジネスモデルを再構築できる人材 が必要です。 ・海外FCスキームの設計・契約の最適化 ・現地法人・パートナーとの交渉・関係構築 ・オペレーションを海外基準で再定義し、展開できる形にする あなたの経験と判断力で、 「活美登利の海外展開」を次のステージへ引き上げてほしい と考えています。 【★キャリアビジョン★】 ⏩海外事業のプロフェッショナルへ成長⏩ 海外フランチャイズ事業は、 法務・財務・オペレーション・マーケティングなど 幅広い領域と関わるポジションです。 そのため、 海外事業に必要な総合力が身につきます。 ・海外ビジネススキーム構築 ・交渉・契約の実務 ・多文化マネジメント ・市場分析力 ・収益構造の理解 どこでも活躍できる “海外事業のプロ”へ成長できる環境です。 ⏩海外事業責任者へのステップアップ⏩ 今の活美登利は、 海外事業部を本格的に拡大していくタイミング。 将来的には… ・海外事業責任者 ・海外FC統括マネージャー ・海外子会社の事業運営リーダー などのポジションが十分に狙えるフェーズです。 国内と海外をつなぎ、 「活美登利を世界で成功させる」挑戦をお任せします。 【こんな方求めています！】 ✅ 海外事業の最前線で挑戦したい方 文化も商習慣も異なる環境を楽しみながら前に進める方へ。 ✅ 自ら考え、動き、課題を突破できる方 指示待ちではなく、主体的にプロジェクトを動かせる方を歓迎します。 ✅ 異文化理解・柔軟なコミュニケーションが得意な方 海外パートナー・現地法人との協働に必要な姿勢です。 ✅ ビジネス観点で事業をつくれる方 収益構造・投資回収・契約条件など、数字と戦略で判断できる方。 活美登利の“海外展開の未来”を、 あなたの経験と行動力で共に切り拓いていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 目黒駅 0分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 正社員 1日／8h／週休2日（年間休日108日） 月平均残業時間37時間程度

給与

月給340,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【活美登利のキャリアマップ】※一例です 一般スタッフ （32～35万円） 副店長 （36～39万円） 店長 （40～49万円） 地区長・営業課長（49～62万円） 営業部長 （60～77万円） ※上記月給の他に賞与などが支給されます ※一般社員から主任を飛び越え、店長への飛び級も実例が多数あるのも魅力のひとつ 【年収例】 3,920,000円 / 入社1年目・一般社員、25歳 5,000,000円 / 入社3年目・副店長、28歳 6,600,000円 / 入社4年目・店長、29歳

休日休暇

休日休暇 週休2日（年間休日108日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

対象となる方

求めている人材 ▼ 必須経験（いずれか） ・海外事業に関わった実務経験 └現地法人・事業会社・パートナー企業との交渉／折衝／契約締結など。 ・飲食業界またはフランチャイズ業界での実務経験 └店舗運営・SV・本部業務いずれの経験でも可。 ▼ 歓迎経験 ・海外出店・駐在・出向経験（国・地域不問） ・チームマネジメント経験 ・市場調査・海外マーケティング・事業企画の実務経験 ・FCスキーム構築・本部支援の経験 ・英語での契約調整・交渉経験 ・商社／外食企業／コンサルティング会社での勤務経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

選考プロセス

選考プロセス ◆ STEP 1｜応募 応募フォームよりエントリーしてください。 ◆ STEP 2｜書類選考 ご経歴・スキル・志望動機をもとに選考いたします。 ◆ STEP 3｜面接（1〜2回） ◆ STEP 4｜内定 最終面接後、合否をご連絡します。 給与・入社日などの条件を確定し、正式に内定となります。