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crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 ・入居者様のバイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・褥瘡処置 ・胃ろう、在宅酸素の管理 ・排泄介助 ・主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ・「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ・「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない方もいらっしゃいますが、新規開設の施設では特別研修、既存施設への中途入社の場合はOJT研修をご用意しています。 パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 【岡山県初出店となる「PDハウス岡山辰巳」が2025年6月OPEN！】サンウェルズは介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。 従来の多種多様な疾患の方が同じ場所で生活されている介護施設ではなく、1つの病気に特化し深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 ◆会社説明会開催中！◆〇当日対面面接可能✨説明会〇 9/27(金)・9/28(土)に岡山エリア会社説明会開催決定！ 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！ 質疑応答または座談会あり！気になることはその場で解決！ 当日面接可能！説明会終了後、そのまま面接を受けられます！ その他オンライン説明会もご用意しております！ ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください！ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！ ◆サンウェルズが選ばれる理由◆弊社は「社員の満足度が高い会社が、一番良いサービスが行える会社」と考えています。 社員が満足して働ける環境を整えることで、「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる魅力的な職場を実現しています。 ✨長く安心して続けられる給与水準と待遇 【高水準の年収5,358,000円～】 月給356,500円～＋賞与(年2回)＋各種手当別途支給！ さらに頑張りは賞与(年2回)・昇給に反映されるので、やりがいにも繋がります。 他にも、交通費全額支給（会社規程による）、家族手当、各種休暇取得制度など、ライフスタイルが変わっても安心して続けられる待遇が充実しています！ 詳しくは下記待遇欄をご確認ください。 ✨仕事とプライベート両方大切にできる働き方を実現 残業時間は月平均4.6h程度と少なめ！ 残業代は別途1分単位で支給します！ さらに年間休日120日＆連続3日休みを取ることも可能！ オンオフのメリハリをつけて働けます！ ✨ゆとりある人員配置で、落ち着いてケアができる 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されています。 例）入居定員60名の場合：正社員60～70名在籍 夜勤帯／看護師5名・介護士6～7名配置 また、多職種連携が取れているので、困りごとや頼みごとの相談がしやすく安心して業務に取り組めます。 ✨充実の研修体制でしっかりサポート 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験の少ない職員が大半です。 パーキンソン病ケアに不安のある方や、老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。 ✨利用者様の人生に寄り添った深いケアができる 一人ひとりに合わせたケアプランに沿った個別ケアを行う為、利用者様の良い変化を見られる機会に恵まれています。 利用者様の嬉しそうなお顔や、ご家族が喜んでいる姿を見られることなど、日々やりがいを感じならが働く社員がたくさんいます。 ✨豊富なキャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップのチャンスも豊富にございます。 ◆PDハウスの特徴◆パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。 ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。 ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。 【求人ID-JLE】

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分

給与

月給357,000円～362,000円 【給与】 月給 357,000円〜362,000円 月給内訳 基本給：288,500円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回） 賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 【想定年収】賞与込み、夜勤月5回 年収507万円～514万円

休日休暇

【休日休暇】 休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。