• 契約社員

株式会社STYZ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＳＴＹＺ 求人名 【UI/UXデザイナー】社会課題解決/インクルーシブデザイン 仕事の内容 社会課題の本質に向き合い、サービス体験価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集します。ユーザー視点に立ち、プロジェクトをリードしながら本質的な価値を共創できる方を歓迎します。 【具体的には】 ■情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ■Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ■クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ■多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 ■ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 募集職種 【UI/UXデザイナー】社会課題解決/インクルーシブデザイン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給416,668円～666,667円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,668～￥666,667 基本給￥308,286～￥493,256 固定残業代￥108,382～￥173,411を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始9日 その他（長期休暇日数は2024年度実績となります。） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有（60歳） 再雇用制度：65歳まで

職場環境・雰囲気

配属先情報 CULUMUデザインチーム

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ドネーションプラットフォーム事業 インクルーシブデザイン事業 システム開発＆エンジニアリング事業 設立：2016年03月 代表者：代表取締役 田中 辰也 従業員数：34人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷３丁目５９番４号 クエストコート原宿 その他備考・企業からのフリーコメント：CULUMUは、STYZが運営するインクルーシブデザインスタジオとして、社会課題と企業課題の同時解決を目指しています。UI/UXデザイナーとして、単なる見た目の美しさだけでなく、多様なユーザーにとって真に価値のある体験を設計していただきます。現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心で、製造業や自治体など社会基盤を支える領域に多数関与しています。不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチを大切にしており、一つひとつの改善が誰かの「使える」に直結する設計を行っています。アクセシビリティやインクルーシブデザインへの関心・実践経験をお持ちの方、定性・定量データに基づくユーザー理解・改善提案の経験がある方、不確実性の高いテーマに対しても仮説思考と検証を回せる方のご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体